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企业文化如何实现突破宣贯瓶颈
企业文化是企业生存和发展的内在推动力,是凝聚和激励全体职工的重要力量,是持续提高企业核心竞争力的关键因素。同时,企业文化建设也是一项系统的工程,需要一个漫长的过程,不可能一蹴而就,需要在推进过程...
浅析如何实现烟草行业可持续发展(下)
推进烟草行业可持续发展,需要用改革精神,激发改革红利,深入挖掘发展潜力,牢牢抓住发展目标,集中优势资源,坚持市场化资源配置,让烟草行业步入稳定健康发展轨道。
浅析如何实现烟草行业可持续发展(上)
在2014年全国烟草工作会议上,工业和信息化部苗圩部长说:“全行业要围绕‘卷烟上水平’总体目标任务,坚持以改革创新的理念、思路和办法,抓好重点工作落实,不断提升行业整体效益和科学发展水平。”由此可见...
以顾客为导向的智慧营销
当今的信息时代,其核心是信息。卷烟营销已经变得复杂起来,因为消费者了解的信息比以前更多,可以轻松地对卷烟进行选择。因为他们在喜好方面存在着巨大的差异,烟草企业必须对市场进行细分,针对消费者面临的...
浅谈烟草企业基层文化建设
优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。当前烟草企业正在不断加大谋划部署,加大投入的力度,但企业文化建设能否达到想法与效果的统一,很大程度上决定于烟草企业基层文化建设的程...
浅析元月两周区域卷烟市场五大特征
进入2014新的一年,卷烟货源供应充足,各品类衔接顺畅,各项营销措施部署到位,卷烟销售市场进入“节日旺季"。从两周的销售走势来看,同比2013年销售情况,各项经济指标上升明显,市场活跃度高,客户的配合度...
思考谋划实践烟草行业文化建设(下)
烟草在线专稿 二、以文化管理和文化自信为重点,挖掘烟草行业文化建设潜力 烟草行业文化建设在为行业的发展释放红利的同时,亦有待挖掘的空间与潜力。这些空间与潜力一方面是烟草行业...
求解“三大课题”确保行业科学发展(下)
实践求解“三大课题”的过程,也是行业不断增强发展后劲、提升整体实力和核心竞争力的过程。实践求解好“三大课题”作为一项系统工程,需要行业上下干部职工充分发挥各自的聪明智慧、心血汗水与能力水平,并在...
如何进一步推动基础管理全面进入“深水区”
在当前烟草行业不断快速发展的形势下,如何紧跟发展脚步,唯有进一步推动基础管理全面进入“深水区”,时刻保持居安思危理念,正视问题,转变作风、强化措施,牢固树立责任意识、目标意识,凝聚力量,形成合力...
烟草企业要将品牌还给消费者
当前,烟草企业正在深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,破解“三大课题”,提升“五个形象”,为2014年实现行业利税总额超亿元的目标而努力奋斗,为全面建成小康社会而贡献力量。其中一个重要的方面...
烟草人该如何面对“禁烟令”
不知不觉年关将近,置办年货似乎是很多中国百姓的一种习俗,而烟酒却是其中不可或缺的。史上最严禁烟令的出台使得烟草市场在年关遇冷。那么,面对此种情况,烟草人应该如何处理面对呢?
新形势下行业如何加强党风廉政建设
随着烟草行业的改革与发展,党风廉政建设工作面临着诸多的挑战和考验,在烟草行业新形势、新任务和新发展的关键时期,反腐倡廉的任务比以往显得更加繁重而艰巨。如何按照严格党中央、国务院和中央纪委关于反腐...
文化的彼岸是文明
在行业全力推进“卷烟上水平”的进程中,企业的物质文明、精神文明取得长足进步;而企业文化建设作为提升行业文化软实力的重要手段,在积极助力行业卷烟“上水平”的同时,亦为行业的物质文明、精神文明的长足...
浅析加强体系建设方法
以健全目标体系、完善体系文件、持续改进提高、实施信息化支撑和加强队伍保障为重点,进一步深入推进体系建设工作,努力形成科学、规范、统一、高效的体系。
加强企业文化建设,促科学发展
烟草企业要建立企业文化建设机制。要践行企业文化之道,传播企业文化,凝练企业文化内涵,提升烟草企业形象,在提升品牌形象,提升服务形象,提升自身形象等方面下功夫,锻造文化品牌,凸显文化实践,在忠诚、...
破解烟草行业存在的问题和矛盾
烟草行业改革发展30年的基本经验告诉我们:必须始终把树立“两个至上”共同价值观作为推进行业持续健康发展的重要保证,全面提高干部职工队伍整体素质。要做到这一点,就要靠我们以勤俭节约,艰苦创业,改革创...
烟草企业文化“标签化”需警惕
随着行业文化建设的深入开展,行业文化建设的重心已从文化的自觉建设,转入文化的自强管理、自信提升。在文化自觉建设阶段,行业上下以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观为核心,建立健全了企...
职工思想压力与工作压力及对策分析
随着烟草行业改革与发展步伐的不断加快、以及国内外烟草市场竞争态势的异常变化,卷烟企业干部职工所承受的思想压力和工作压力也随之凸显出来。卷烟企业应结合自身实际及管理与发展需要,采取相应的措施,努力...
浅谈职业健康安全管理体系与安全文化的关系
由于国内各企业正在开展职业健康安全管理体系和安全文化建设工作,针对很多企业对职业健康安全管理体系建设与企业安全文化建设之间的关系感到困惑,本文首先介绍了企业安全文化的层次以及职业健康安全管理体系...
精益管理保质量
质量是企业之本,产品不出问题,只是质量的最低标准;产品满足需求,才是质量的最高标准。作为烟草行业一名职工,深深感到领导和职工对烟丝生产质量的重视,烟草企业应借全国烟草设备精益管理现场会的契机,推...
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