烟草在线—吸烟有害健康！

改革的重要性和必要性。进一步发扬心系烟农、献身烟草、服务烟草的优良工作作风。把广大干部职工的思想从“工作管理”转变“技术服务”上来，以增加烟农收入为工作核心，切实维护国家

“两个至上”行业共同价值观，牢固树立规范意识，进一步把广大干部职工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来，打牢规范经营的思想基础

，在用工分配制度、工资薪酬改革、绩效考核和岗位考评等关系利益的热点问题上，不可避免地会引起了部分职工的思想波动和情绪变化；有的认识上还有一定的误区。有的企业认为

了近万字的调研心得日记。如今，职工谈起自己的厂长，都竖起大拇指，说他是“职工的贴心人”，职工思想面貌更好了，精气神更足

）抓好企业文化建设，增强企业凝聚力、向心力　　企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证，对于促进企业持续、平稳

;发挥好烟草企业决策层的参谋助手作用，使烟草企业决策层的经营思路不断拓展。目前，广大烟草企业秘书协助烟草企业领导层，把全体职工的思想统一到烟草企业发展大局上来

的过程，注重对学习的组织与过程的控制，确保以组织落实促进学习内容落实、学习形式落实和学习效果落实，有力地提高干部职工的思想和业务素质，不断推动

形势认识、振奋实干精神、焕发工作活力，推动工作落实。三是抓好全员理论学习。通过组织学习杨善洲同志的先进事迹，撰写心得，干部职工的思想得到洗礼，

政治形势教育、烟草行业改革与发展形势教育，努力把广大职工的思想和行动统一到国家局党组和省级中烟公司党组的各项决策部署上来，统一到本企业党委的发展思路上来，立足当前

也不例外，省内外9家生产厂通过联合重组走到了一块。企业联合了，不能说干部职工的思想就自然融合了，更不能说不同企业的不同文化就会自然而然地融合在一起。怎么办

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