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卷烟零售商户分类动态管理探讨
深挖细查违法经营的货物来源,销售数量、销售地域,违法经营的次数和否配合执法检查,依据有关法律法规进行处罚。重点做好对商户的法律法规宣传
教育工作
,
如何构建学习型烟草企业
,作为县级烟草专卖局,增强员工团队意识的
教育工作
就更为显得重要。如何增强员工团队意识和凝聚力,我认为除了团队业绩和个人利益紧密挂钩比较行之有效外,剩下
加强烟草企业基层党组织建设
的轮训
教育工作
,通过工作会,经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形式不断提高基层支部成员的理论和政策水平,使支部成员真正做到坚持以经济建设为中心,
让廉政文化成为拒腐防变的第一墙
承诺、全员共同倡廉的良好氛围。 (二)抓宣传学习教育,促廉洁自律意识提升 宣传
教育工作
是廉政文化建设的基础工作,把宣传教育贯穿于反腐倡廉
打假队伍的思想重塑和思路转变
丰硕的打假破网队伍,其队员必定都具备敬业精神。而烟草打假破网工作敬业精神的塑造主要就是通过对该队伍人员的筛选和
教育工作
来实现。在选人这一关,各级烟草专卖管理部门应该充分考虑
立足“四个三”推动思想政治工作上水平
,进一步形成风正气顺、人和业兴的良好发展局面。 3、建立完善的工作机制。建立思想政治
教育工作
长效机制,既是一个工作保障机制,也是一个工作落实机制,
信息化管理助推“卷烟上水平”
。要防范信息数据泄密和丢失,避免造成重大责任事故。 第二,推进信息安全建设。扎实推进信息安全意识
教育工作
,做好信息安全知识普及工作,提高
对加强县级分公司廉政文化建设的看法
)级领导干部认为反腐倡廉
教育工作
是“软任务、软指标”,认为廉政文化建设是做“虚功”,耗时长,费力大,不像“两烟”工作能直接产生
新形势下青年员工思想政治工作探讨
和集体力量尤为重要。因此,加强青年员工的思想
教育工作
,培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质青年队伍,鼓励青年员工爱岗敬业、脚踏实地谋发展、求进
构建烟草企业法制文化的价值和途径
的经营管理的各个环节,营造良好的法制氛围。 面对新的形势,烟草企业需要更新观念,拓宽思路,创新形式载体,深入推进法制宣传
教育工作
。一是
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