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反“四风”要打“七寸”
烟草在线专稿 引:作风是一切事业的根本保证,作风好,事业成,作风差,事业沉,要想纠治“四风”,还需打其“七寸”,确保“标本兼治”。 做实功&#...
浅谈如何加强和完善绩效考评工作
绩效考评是烟草行业人事管理的核心问题之一,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标所必须进行的一种管理行为,对“卷烟上水平”这一伟大战略任务起着举足轻重的作用。大力加强和完...
如何加强员工人文关怀和心理疏导
烟草在线专稿 引:江西省烟草专卖局提出“三个放在心上”,其中之一就是把员工放在心上,随着社会的不断进步,企业事务处理都朝着和谐化与人性化方向发展,员工在企业当中共...
莫让工作的形式重于内容
在实际工作中,也需要防止和纠正类似工作形式大于内容的问题。如有的单位规定拜访零售客户的工作时,就统一要求客户经理拜访的时间、次数,显然也存在类似的形式大于内容的问题。因为,每个零售客户因店面所处...
加强经常性思想工作要对症下药
烟草在线专稿 引:“对症下药”,是医学上的一句术语,引伸到思想政治工作领域,是指具体问题具体对待,用不同的方法解决不同的矛盾和问题。所谓对症下药,就是针对不...
安保人员亟待提升素质
在笔者所接触到的烟草企业安保人员中,大多为复转军人或者基层员工经过遴选进入安保工作之中。经过系统、专业的培训,这样的人员少之又少,对此现象,有人戏称为“头脑简单。四肢发达”,也有人戏称“抓个小偷...
做好单位的“大管家”
大家都知道,在一个家庭中,谁掌管钱财,谁就是这个家庭的核心大管家,而作为财务工作者,也就是相当于单位的“大管家”,如何做好单位的财务工作,掌好财,管好家,让各项工作和谐平稳发展,笔者认为就要像中...
浅析办公室管理的科学化
提及办公室的工作,繁杂、琐碎是最多的定义,然而,办公室却在整个企业中有着举足轻重的地位,办公室是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、联结内外,保证各项管理工作正常运转的枢纽。办公室的管理是否...
浅谈烟草企业管理体系建设
烟草在线专稿 引:以标准体系为框架,烟草企业要完成建章立制,明确职责,规范业务运行秩序等一系列工作,“十二五”期间,烟草企业管理体系建设将依托标准化工作...
文明创建要突出“烟味”
在各地“轰轰烈烈”的文明行业、文明单位迎检中,以当地文明创建主管部门为主的检查考评组为提升考评的效率,大多缩短了检查考评的人员、时间、环节等,改变过去按部就班地听汇报、查台账、看现场等“习惯模式...
工作履责“比赛”尽责
巴西世界杯足球赛送来了饕餮大餐:华丽的过人、巧妙的传球、铁桶般的防守、刁钻的射门、神来之笔式的扑救……球员们在球场上的顽强拼搏,彼此之间的精妙配合让笔者联想到所从事的安全管理工作。做好企业每一天...
烟草办公室工作“一二三”
在办公室工作10多年来,笔者慢慢理出一条思路,也渐渐体会到在这条思路指导下可以让办公室工作人员既能干好本职,又能缓解压力,做到工作成长两不误。那就是办公室工作 “123”。
整改落实要做到“准、实、活”
当前,教育实践活动已进入整改落实、建章立制环节,要推动问题整改落实到位,必须采取有效措施,注重“准、实、活”,确保活动取得实效。
探讨提高安全教育培训工作的有效途径
烟草在线专稿 引:党和国家对安全生产工作越来越重视,而安全教育培训作为提高人们安全防范意识和技能的重要手段,也越来越受到国家和各行各业的高度重视。今年的《安全生产法修正案》&#...
安全管理工作之力重在预与防
烟草在线专稿 引:预防就是在未发生事故前需要去采取的措施,实施有效的防控手段,达到防患于未然之目的。预防既是前提,也是结果,条件就是要去落实的行动,如果在“...
建设标准化体系 完善企业管理基础平台
基础不牢,地动山摇。作为企业内部最基本、最细小的规则和标准,基础管理成为烟草行业转变发展方式、提高经济运行质量和效益的重要途径之一。基础管理上水平,既是实现卷烟上水平的重要保障,又是夯实行业持续...
对加强烟草企业廉政文化建设的几点思考
廉政文化以崇尚廉洁、摒除“四风”为取向,融价值理念、行为规范和社会风尚于一体,反映人们对廉政的总体认识、基本理念和精神追求。加强烟草企业廉政文化建设,对于推进反腐倡廉建设,营造以廉为荣、以贪为耻...
构建烟草行业反腐倡廉三项机制的思考
烟草在线专稿 引:随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展,烟草行业迎来了前所未有的发展机遇,但廉政风险程度也逐步升级。近年来烟草行业曝光的少数党员干部腐败问题,使烟...
作风建设要谨防“破窗效应”影响
随着中央“八项规定”的实施、党的群众路线教育实践活动的开展,作风建设正越抓越紧,群众路线教育活动效果明显,得到社会各界的好评。但仍有一些不和谐的“破窗”现象存在。比如,“门难进、脸难看、事难办”...
文明创建要重在“建”
当前,行业各下属单位正积极主动地融入当地文明单位、文明行业创建工作中,在轰轰烈烈、热热闹闹的文明行业、文明单位迎检中,行业各下属单位有关职能部门花费了大量的人力、物力,文明行业、文明单位迎检工作...
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