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加强经常性思想工作要对症下药

2014年09月18日 来源:烟草在线专稿 作者:邱家政
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  烟草在线专稿  引:“对症下药”,是医学上的一句术语,引伸到思想政治工作领域,是指具体问题具体对待,用不同的方法解决不同的矛盾和问题。所谓对症下药,就是针对不同人的不同问题和不同特点,针对不同时期、不同单位出现的不同情况,采用不同的方法加以解决。也就是有的放矢,一把钥匙开一把锁。这是做好经常性思想工作的关键。

  每个人的思想是诸多因素形成的,是各种矛盾的综合体。而且,人与人之间的思想行为也是千差万别的。世界上没有包医百病的灵丹妙药,也没有包开百锁的万能钥匙,做人的思想工作更是如此。人的各种不同的思想问题都具有不同的性质,对此,应根据这些思想问题的不同性质来用不同的方法,下不同的“药”。比如:对政治立场问题进行严肃的批评教育,采取各种有效手段使其转变立场;对世界观、人生观方面的问题,应努力加强这方面的教育,促使改造世界观,树立正确的人生观;对思想认识问题,应耐心说服教育,诚恳帮助,使其提高认识,纠正错误。

  任何思想问题都事出有因。要对症下药,就得弄清原因,才能药到病除。只要找准思想问题的原因,又有比较好的方法,问题是不难解决的。对症下药,并不是提倡头痛医头、脚痛医脚,而是说,经常性思想工作必须善于同中求异、异中求同。任何个别事物都与同类事物具有共同的本质,即共性,同时也包括着自身的特殊本质,即个性。在现实生活中,由于每个人的社会经历、学识水平、觉悟程度、地位环境以及个性特点等不同,面对同样的情况,会产生不同的反映。为此,在思想政治工作中,要找准症结,因人施教,针对存在的问题开给“药方”。切不可遇事“一刀切”,教育“一锅煮”,工作“一般粗”。必须因人而异,因事而异,不同对象不同对待,具体问题具体分析。

  做思想工作,要摸准对象的思想脉搏,针对不同人员、不同问题和不同特点,采用不同的方法加以解决,这样才能奏效。要根据员工的不同年龄、文化、岗位、工作、性格、经历、家庭经济状况和心理承受能力,认真细致地、分门别类地、有的放矢地开展思想政治工作。这就要求:调查情况要细,要全面准确地掌握干部员工的思想情况,弄清问题的来龙去脉和主客观原因;分析问题要深,要准确地抓住问题的症结和本质;判断问题要准,坚持实事求是,具体问题具体分析,针对不同问题,采取不同的方法正确解决。在现实生活中,由于每个人的社会经历、学识水平、觉悟程度、地位环境以及个性特点等不同,面对同样的情况,会产生不同的反映。为此,在思想政治工作中,要因人施教。

  对症下药,不是被动施治。思想工作者,决不能满足于“开药治病”,等“病人”上门。经常性思想工作,必须善于抓住苗头,主动地有预见性地把工作做在前头,把问题解决在萌芽状态。只有这样,思想工作才能牵人之心,启人之志,收到应有的效果。

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