烟草在线—吸烟有害健康！

，在分配、任用制度中，加强学习能力方面的考核力度，建立职工学习培训档案，完善“培训——考核——使用——待遇”一体化的激励机制，营造学习氛围

。二是坚守重要节点。每个节假日前，组织干部职工学习纠治“四风”工作通知、典型案例等，开展廉政提醒7场次，监督检查7次，推送廉政动态信息80余条

意识较薄弱，导致基层职工学习技能的积极性不高。三、找准重点，大力加强职工技能培训人力资源部门在推动企业高质量发展和促进高技能人才队伍建设中要充分发挥作用，

，为了切实维护职工权益，贾明玉定期组织职工学习《工会法》、《劳工法》、《合同工法》等法律法规，建立健全工会维权机制，遇到涉及职工利益的重大

部”已成为内蒙古烟草商业系统干部职工学习教育的牢固阵地。　　内蒙古区局（公司）党建处负责人告诉记者，党员干部调研必看，重在发挥“关键少数”的带动

，并以视频会议的形式组织干部职工学习；对外，他们与省内工业企业联合组织各市局（公司）借助诚信互助小组平台，发放宣传

潮，确保全体干部职工学习思考到位，贯彻落实到位。　　（来源：西藏自治区烟草专卖<公司>　供稿）　　云南省加强

，并于12月组织全体干部职工学习领悟云南烟叶复烤有限责任公司党委书记、总经理廖世勇关于题为《问道寻路　开启未来扎实推进公司高质量发展》和《技术创新要发挥“尖刀、利剑”的作用》的重要讲话精神

外场所实行全面禁烟。在上海哈密路小学，控烟相关负责人会利用教职工学习时间，通过举办健康讲座来对教职工进行禁烟、控烟的宣传教育，工会还组织教师签订控烟责任书

岗位要求。同时，分厂还帮助青年职工制定职业发展规划，明确职业发展方向，并积极关心青年职工学习、生活，为他们创造有利条件和良好环境。通过

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