烟草在线—吸烟有害健康！

，也是企业员工创造性和生机活力的源泉。2008年以来，我们将文化建设与用工分配制度改革结合起来，用文化转变观念、激励员工。大力推进文化育人工程，

，成余兴注重从队伍建设入手，坚持以组织建设为引领、以制度建设为保障、以职能建设为核心、以文化建设为抓手，着力打造具有活力、规范、效率、和谐的稽查队

价值得以显现，以对事物坚实的认知储备推动卷烟上水平。　　奠定企业发展基业。越来越多的企业认识到企业文化的重要性，虽然很多企业陷入了制式化的文化建设之中；史实

基层烟站建设进度，改善基层员工工作生活环境，加强企业文化建设，丰富员工业余文化生活，使基层员工保持良好的精神状态，提高员工凝聚力

’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，作为落实贯彻党的十七届六中全会精神，推行烟草行业文化建设，加强思想政治建设工作的重要抓手，使

手册》，理顺了员工价值观统领，形成了文化入心教育渠道，推动工厂文化建设向文化管理迈进。　　2.技术创新成果。自主开发，成功研制了包装机

建设、企业文化建设大步跨越，辛勤的工作换来了群众的赞许，得到了历届党委的肯定和好评。　　华沙觉得自己对家人十分歉疚。有句话叫“吃苦不言苦，有痛不说疼

，促进企业发展。　　搞好基层烟草企业干部员工的廉洁自律工作，要坚持标本兼治，惩防并举，从细微处做起，防微杜渐，通过廉政文化建设

，积极推进文化建设向文化管理进步。　　二是要以创新促活。创新力是一个行业的生命力。从某种意义上说，创新直接决定了行业长远发展的根基。首先，要更加注重技术创新

;行业高增长、高速度、高效益的发展与行业内部和谐、文化建设、产销衔接、薪酬分配相对滞后的矛盾逐渐凸显，国家局对行业发展的内外环境和保持行业持续健康发展这一主题有了更加深刻的认识

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