烟草在线—吸烟有害健康！

理的结果和意见，形成较为完善的基础台帐，为改进工作提供依据和参考。　　3、建立督察考核制度　　通过建立内管员、专卖部门、督察部门分级督察制度，内管员要加强对三

提供的价格有明显的偏离，那这个客户提供的信息就没有实际参考的价值，就给予了剔除。　　4、严格审核，确保数据录入完整。　　（1）

笔者从概念释义、现状分析、对策建议三个层面上同大家进行崇德尚义文化探讨分析，仅供参考，与之共享，恳请批评指正！　　一、概念释义　　何谓“德

”》一文，谈谈作为行业各级、各部门、各单位“管理者”的一些具体做法，仅供参考。　　根据我们烟草行业目前的发展现状，企业的发展速度已经进入了一个比较正常的良性

舆情的引导和管理理论与实际相联系的原则入手，对开展网络舆情监控和引导的意义及相关问题进行了初步的探讨，希望于行业推进网络舆情的管理和引导工作具有一些参考价值。　　在当

，许多论坛中都会有网民们对某款卷烟的吸食体验，这些体验就给其他未尝试过的烟民提供了一个参考数据和机会，若烟草企业能利用这样的行为来进行产品的宣传，

，所以，要采取各种措施，坚持不懈地开展卷烟打假工作。　　下达打假任务　　要参考辖区的历史假烟案件查处情况，切合实际，下达案值不等的打假

;（1）由专卖办组织，每季度对稽查员进行考评，态度考核与一、二级考核为每季度的平均成绩，考评结果作为工资或岗位调整的参考依据；

“寻租理论”工具来解释与分析烟草行业人事制度改革中的问题，希望能够给目前烟草行业人事改革提供有用的参考和借鉴，以促进烟草行业人力制度的改革与发展。　　这里所说的人事改革

情况与营销人员共享，为卷烟营销及货源投放提供参考，从而更好地满足市场需要。　　专控体系的推行，提升了专卖队伍素质能力　　有句谚语：如果没有好

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