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卷烟营销中的“小事”不可小视
的一些细节性的、细小的做法,并且将评价客户经理开展细节性工作的效果纳入到客户经理
考核
中来,使之成为常态化的管理内容之一。 客户经理卷烟营销重视处理好小事情所起到
烟草企业要进一步强化设备管理精益化
目标进行层层分解、对过程进行指导与控制、对结果进行量化
考核
,强化了全员参与意识,夯实了管理基础。 二是日常TPM活动。海尔特别注重让生产一线员工在日常工作中牢固树立“我
陕西咸阳烟叶复烤公司建设现代加工企业纪实
。咸阳烟叶复烤公司每年根据部门需求划拨专项费用,举办各种业务培训班或派工作人员外出参加培训,着力解决生产经营重点环节人才捉襟见肘的问题;规范对干部职工的考评
考核
相亲相爱的乙班一家人(图)
,为新员工编制了一套简单易行、规范合理的设备日保养程序。乙班对年轻员工的培养有方向、有目标、有要求、有
考核
,举办“拜师学艺”仪式,共结下了“8对”师徒对子
新形势下行业如何加强党风廉政建设
地深入开展好执法监察、效能监察、专项检查,督促各项工作的落实。要认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项具体规定,在健全制度,明确责任,完善
考核
客户经理:如何打好旺季攻坚战?
”地区,这些地方平时上级
考核
都很难到,客户经理走访也懒得去。但是,这些地方往往是旺季敏感区和最活跃进的地区,可以直接反映“界外”卷烟投放信息
新形势下做好办公室工作
“三项工作”的运作流程,健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。按照“五个严禁”纪律要求,制定“两项工作”
考核
办法和责任追究制度,界定责任,明确
陕西武功县局内管经验谈:求真务实 不断创新
。全年举办内管专兼职人员学习培训12次、全员内管知识培训1次,考试1次,培训有纪律、有签到、有记录、有成绩,并与员工当月工作质量
考核
直接挂钩。通过分阶段、分层
区域市场卷烟营销工作的“喜和忧”
,落实责任,强化
考核
,全力推进。按照“以点带面、辐射带动”的思路,确定了以主要商业街道千秋路条为示范街,建设户数7户。 二是
陕西武功:守护卷烟市场 提升专卖水平
纳入专卖人员月度工作质量
考核
,年终评选“学习标兵”,给予精神和物质奖励,极大调动了专卖人员学习积极性。今年,该局参加初中级技能鉴定8人
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