烟草在线—吸烟有害健康！

行为。　　3.　安全管理包括建立法制观念、强化安全意识以及科学地制订标准、规章、规范和警示标语并进行广泛宣传落实等。主要是指对烟站技术员安全行为产生规范性、约束性影响的部分，表现为具体

，加强职工思想政治教育，强化法律法规意识，提高自律能力，增强“免疫力”；要发挥制度的约束和保障作用，规范两烟经营流程

融入环境之中，身体力行进行引导，发挥激励团队的效应。领导干部尤其是主要领导发挥引领作用是营造良好环境的关键。　　充分发挥制度的约束作用。制度的作用在于约束人的行为

难度。另外，这些设备高昂的运营成本也只有卷烟这种高价值的商品的才能承担。　　行政区域性　　受制于烟草专卖体制的约束，国家局目前并不允许卷烟销售的跨区域配送，这里

应用于实践，导致培训收效甚微。在自学中，受惰性思想约束和工作杂多影响，营销人员学习总是马虎应付，流于表面。　　（三）

　　烟草在线专稿　　说到廉洁自律，就是要做到不拿不能拿的东西、不做不能做的事情。所谓廉，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识

高度重视和广泛应用，并取得了显著成效，初步建立了自上而下的绩效考核体系，形成了“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的激励约束机制，对于加强企业

;并分析总结存在的问题，及时对承诺内容进行调整完善，保持承诺的时效性。通过实施明示承诺制度，根本目的是促使员工不断提高自律意识，增强自我约束

价值的创造性活动，注重效率和科学性。在知识经济时代，企业的人力资源管理只有突破传统的计划、行政人事分配管理模式，才能构建新的激励与约束机制，最大限度地

。具体表现如下：　　（一）烟草企业财务监督法律约束机制不健全。随着我国烟草企业不断发展壮大，烟草企业财务监督约束机制也需要不断完善。但目前财务

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