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小议如何打造企业团队精神
员工的团队精神成了当务之急,也是重中之重。面对
现代
客户需求的多样性、复杂性,企业员工知识和能力的有限性,员工之间的相互沟通、交流和合作已成为一种必然。团队的建设
浅析江西省黎川县烟叶烘烤新技术的推广应用
;整体提高了上部烟叶的质量水平,最终仍使烟农的收益增加。 3、集中供热烘烤 近两年随着我国经济的飞速发展、劳动用工成本的上升,集中供热这种更有利于
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烟草农业科学
烟草风俗百科漫谈
;慈禧太后的随葬品中,有她生前爱用的铜水烟袋、银水烟袋、银潮烟袋等烟具,琳琅满目。1916年,袁世凯的随葬品中有一根长长的中国式旱烟袋及其外国烟具。当然
现代
虽然很少
完善人才激励 提升企业竞争力
;而要改变自身的适应能力就得具备超强的竞争力:和周围环境以及对手竞争,以使自己立于不败之地。
现代
社会更是一个充满竞争、鼓励竞争的社会。国家与国家之间充满竞争、企业与企业之间充满
浅析如何做好基层员工的思想政治工作
他们了解党的路线、方针、政策、树立事业心,增强责任感。同时充分利用
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传媒手段,增强思想政治工作的力度和有效性,使思想政治工作生动活泼、富有成效,
打造牢固零售终端 把握品牌培育“主动权”
。 (二)零售终端形象不容乐观 从目前零售户业态来讲,随着
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卷烟营销网络战略的实施,虽有部分烟酒专营店出现在很多重要的大大小小街道,
给烟草行业喝点“格瓦斯”
现代
性,让人有联想到了啤酒节,一群性感、动感的长腿俄罗斯美女,在类似嘉年华的背景中手拿着格瓦斯。另一组镜头是3D动画,镜头围绕一支麦穗在变换
“和谐企业 幸福烟草”之我见
;切实提高劳动用工管理水平。坚持市场化用工方向,实现由传统人事管理向
现代
人力资源管理转变,由身份管理向岗位管理转变,善于从基层一线队伍中挖掘和培养人才
烟草企业职工要点燃工作激情
时代的发展和先进的
现代
烟草企业管理理念,解除困惑,调整心态,激发工作激情,用积极向上的心奋发图强,使平凡的人生走向杰出
让烟企文化“落地生根”
建设的重要意义 企业文化建设作为
现代
企业管理的重要内容,已成为决定企业兴衰的关键因素。正如国家烟草专卖局副局长张保振所说:“行业内不少企业的发展实践证明:谁
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