烟草在线—吸烟有害健康！

、管理团队建设等4个群众性活动。以金点子、全员读书、岗位技能竞赛活动为载体促管理团队建设。　　长沙卷烟厂将“节能办”改为　“技术节能办”，吸纳技术人员为兼职的能源管理员，

，淮烟出台《岗位技能竞技和交流实施办法》，开展“全员、全方位、全事项”练兵竞赛活动。2009年以来开展练兵707项，其中竞赛127项，涉及2300人次

充分利用电视讲座、报告会、培训班、学习班、墙报、竞赛活动等各种手段，对技术员进行安全生产知识、消防安全知识，抗灾避险知识等各种内容进行强化教育，使其熟悉有关

明执法竞赛活动，促进文明优质规范服务落到实处。有条件的“窗口”部门要争创“青年文明号”，打造“润夏”服务品牌。　　二、以丰富活动形式为载体，广泛开展群众性精神文明

竞赛活动，这些活动可以更好地展示客户经理形象，还能营造争先创优的氛围，鞭策后进，激励先进。　　薛鹏飞：刚才几位同行谈到了许多实质性

读书学习、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武等形式多样的竞赛活动，使全体员工在潜移默化中提高素质，跟上服务要求。要通过开展“学习马兰精神，争做优秀员工”主题教育

“532”、“461”知名品牌建功立业“六比六看”竞赛活动，广泛开展品牌培育“明星团队”、“明星个人”评比活动，强化考核评比，充分调动全系统广大员工参与的积极性

证技师以上2117人。广泛开展职业技能竞赛活动，6人被授予“全国技术能手”。党风廉政建设和反腐败工

的“以点带面”作用；三是鼓励客户积极参加各种品牌培育竞赛活动，通过“白沙（尚品蓝）百日竞赛”活动和“低焦油品牌宣传推介月”的开展，

，彼此学习好的品牌培育方法。三是加强岗位练兵。鼓励客户经理深入学习《卷烟商品营销鉴定教材》，不断提升技能等级。同时，开展形式多样的竞赛活动，对应知应会

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