烟草在线—吸烟有害健康！

、职业素养、专业技能的营销队伍作保障。当前，行业卷烟营销网络人才队伍整体素质不高是我们建设国际一流卷烟营销网络面临的最大问题与主要短板，建设高素质的营销网络队伍是我们营销网

卷烟营销队伍里中坚。但是由于人事用工制度分配制度改革的滞后，聘用工的身份界限，让他们始终不能与烟草的企业文化相融，到2008年他们大都选择了离职。最后

;使这些客户从品牌培育的渺茫中解放出来。　　3.2转变模式，增强品牌培育培训　　搞好品牌培育，决定于商业企业营销队伍经营素质的提高。只有转变培训模式，增强

、营销队伍培训　　要推介一个产品，做为营销团队主力的客户经理是至关重要的。因此要做好七匹狼（硬蓝）的销售工作，首先要建立一个业务能力强

，他不偏袒，不庇佑，一视同仁。现在烟草的营销队伍走出去，零售户们都是交口称赞，这真是一支纪律严明的队伍。　　生活中胡新文是一个幽默

传承着爱心情感，都如兄弟姐妹般团结在这个温暖的大家庭中，一人有难，八方支援不再需要号召，而成为营销队伍里每一个人的行动。2010年，

：工作的担子都压在一个人身上，感到身心疲惫。但是我们的营销队伍是一个团队，而不是几个人拼凑起来的。出现这种问题主要是因为缺乏有效的团队管理方式，队伍

任务，明确工作重点，通过实施“经济运行提升、品牌培育提速、功能终端建设、客户服务优化、营销队伍转型”等多项营销网建中心工作，确保年度预定目标任务的顺利实现

，国内卷烟流通领域的现状却不能令人乐观：网上订货体系不完善，专卖营销队伍整体素质不高，流通整体效率不高，运行机制和行为规范不健全、不完善等等

，而不是短期的为了完成工作任务。所以，目前改变营销团队培训现状的工作之一是要围绕烟草行业的发展战略，针对营销队伍的现状，对不同层次、不同类别、不同岗位

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