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以效能监察推进企业规范管理水平
的新形势下,效能监察工作面临许多新的问题。只有坚持开拓创新、与时俱进的精神,在创新中发展,在发展中创新,才能永葆效能监察工作的青春与
活力
。如何提高
河南南阳市局开展“百员进万户”连心结对活动纪实
推动行业科学发展注入
活力
、增加动力。 通过“百员进万户”连心结对活动的开展,全市烟草专卖系统的服务水平明显提高,领导方式和干部作风明显转变,行业形象明显
烟草企业对标工作浅谈
主要是根据国家局公布的对标指标,为了建设“严格规范、富有效率、充满
活力
”的中国烟草,抓基础管理,提高发展质量,转变发展方式,有效控制
紧俏卷烟货源紧张的对策探析
行业充满了
活力
。但是,在一片大好的形式之下,我们也不难发现,低档烟的市场供需矛盾却越来越激烈。近来,笔者跟客户经理走访零售客户时发现一些中小零售
如何创新人才培养机制?
出现应激状态,提高心理活动水平,打破了原先工作中一成不变的沉闷现象,激发了广大营销人员积极工作的士气和
活力
,强化了营销人员的岗位责任
细支烟:从大众化到高档化新变化
品位与格调,追逐时尚与潮流,年轻有
活力
,动感有激情的男性消费人群同样是细支烟产品的潜在消费对象。在关注过近年来的细支烟产品开发中逐渐出现的一种新趋势
湖北中烟管理信息化的实践
;通过上网,解决了企业存在的各种弊端,提高企业竞争
活力
,促进企业经济结构调整和产业升级,加快与国际贸易接轨。 在信息时代,
企业文化落地宣贯的思考
的、能持续发展的组织。这个组织能够提高全体成员的学习力,能够激发员工的生存
活力
,能够让员工实现心灵的转变。因而这样的组织充满人性化,这样的组织富有凝聚力
烟草行业内训师培养浅谈
,企业需要强化对员工思想、言行及专业知识的引导和运用,需要孕育一定数量的内训师为企业生产经营活动注入
活力
。内训师主要是指企业中从事的方针政策、思想文化、专业技术知识等内容宣教的专职或
员工归属感对烟草企业经营的作用与分析
组织不断的发展,国内就业形势的不断严峻,要与企业发展变化的格局不断地创新,找到与企业发展阶段相适应的有效的员工激励机制,才能时刻保持企业
活力
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