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广西崇左市城区局2013年度争先创优活动纪实
绩效
挂钩,与年终奖励评优评先挂钩。 三、完善制度,做好五个结合 基层专卖队伍建设和创建活动,其目的就是要做强一线,提升基层管理和基础
求解“三大课题”确保行业科学发展(下)
由企业与高校、科研院所等组成的多元主体协同创新模式,提高企业利用外部资源能力,提高企业创新能力和
绩效
。要加强内部协同创新。内部协同创新是指通过企业内部各创新要素和相关部门
“实在”的服务为烟农的带来实惠(图)
合作社,进行技术指导服务,烟草公司按服务环节对合作社技术指导服务质量进行考核,根据考核结果分阶段拨付合作社技术服务费,在合作社对聘用的烟农辅导员进行
绩效
盘点2013,零售业十大关键词(上)
在最恶劣的环境下也同样如此。 上榜理由: 无论是制造业、运输业还是零售业,成本是考量
绩效
的唯一标尺。随着人民币不断升值,中国人口红利的逐渐消失
云南宾川烟草:务实干,年终看!
烟叶等级质量管理核心工作,切实加强分级扎把和科学烘烤技术指导,以着力提升烟叶把内纯度、等级纯度为抓手,将烟叶等级质量纳入生产部门重点
绩效
指标,严格
贵州省七星关区努力推进烤烟工作上水平
激励机制,追求企业内部和谐与外部和谐。使我区烟草广大员工各尽其能、各尽其才、各尽其责,更好、更快的推进和完成工作目标。同时以
绩效
论英雄,以岗位技术含量定报酬
抓创先争优 促烟草企业党建工作上水平
”活动机制体现在调动、激励上,制度体现在检查督促考核上。工作中,我们一要促进包括政工考核办法在内的用工分配制度和
绩效
考核的配套制度进一步完善和有效实施;二要修改
浅谈烟草企业文化建设特点和规律
,促进发展。同时还根据实际制定出台了
绩效
考核实施办法,充分激励员工最大程度发挥自身优势,实现自身价值。 二是决策者具有领导作用。企业决策者思想的高度决定着企业发展
雾霾天气,客户经理如何保证安全?
、监督,就可以避开雾霾高峰时段,保证客户经理拜访安全。 做好雾霾时期的走访安全,仅靠客户经理自觉遵守是不行的,必须要和相关
绩效
挂钩,
提升安全生产标准化达标水平的实践与思考
;明确责任人员,采取控制措施。重视与相关方签订职业健康安全协议,理顺双方指责,明确双方义务,重视相关方安全教育、
绩效
评价和安全检查工作。建立劳动防护
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