烟草在线—吸烟有害健康！

、青黄不接的趋势越来越明显。另外，烟草“两条线”考核机制、市场机制尚未充分发挥等等，都成为制约旬阳烟草产业持续健康发展的“瓶颈”。这都需要我们进一步增强紧迫感和忧患意识

：云南省局提出全省烟草公司系统要坚持“稳中求进”的总基调，不断挖掘潜力，破解发展难题，突破发展瓶颈，紧盯税利目标，狠抓工作

更新，这些问题已经成为制约企业人力资源发展的瓶颈。　　（二）烟草企业人才利用空间较小，人员配备机制不健全。　　目前，不少烟草企业

比例较大、城乡消费差距大的现状，零售户增利工作也遇到了发展的瓶颈，如何突破现有束缚，把零售户增利建设工作做得更好，充分释放烟草专卖体制下改革的红利

;我们应该把握这一机遇，不断规范自己，突破发展瓶颈。所以我从一开始就告诫我的员工，要努力做商业标杆，坚持不懈地坚守诚信理念、倾情回报顾客

;经济转型大幕拉开。同时，在全球经济“大减速”背景下，中国聚焦改革、突破发展瓶颈，改革决心和计划获得海内外高度评价。中国社科院财经战略研究院近日发布报告认为

企业管理水平，突破发展瓶颈，制定切实可行的发展战略方针，谋求更好地发展。而通过卓越绩效管理模式的构建中，正好让我们更深一步的发现乐山烟草在管理中

扎实，适应市场能力不强，运行效率不高等发展瓶颈，提炼业务体系迫在眉捷。因此，通过流程体系梳理，提出涵盖流程体系的核心业务“五精

;制定有效的激励约束机制，最大限度地调动研发人员、生产人员、销售人员的积极性和创新热情。要着力解决企业制约品牌发展的瓶颈问题，围绕企业科学发展、持续健康发展，把

区，深水区改革的实质是突破影响和阻碍社会发展进步，过去没有时机和条件解决的若干深层次发展瓶颈问题。其改革聚焦的核心是转变增长方式，改革的主要方向是兼顾社会公平、主导社会和谐

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