烟草在线—吸烟有害健康！

提高执行人员的素质。政策执行归根结底是由执行人员来落实的，执行人员的素质直接决定着政策执行的成效问题。很难想象一个文化素质不高、职业道德底下、工作能力不强的执行者能够获取政策执行的成功

，章凤英惋惜地告诉笔者：“作为一名新入司大学生，杨某文化素质还不错，只可惜走错了路！”。原来，2011年10月

客观条件的制约，远没有达到预期的目的。主要表现为：①烟农文化素质偏低，技术措施难以完全落实到位，生产烟叶质量不高，优质烟叶的有效供给能力

的科学文化素质、业务能力。同时，通过开展丰富多彩的文化活动，为员工提供加深了解和交流的平台，增强团队意识，从而提高员工在工作中的默契度和配合

素质和科技文化素质。　　3.维护客户和烟农的利益。一要严格依照行政程序，规范工作流程，提高工作效率，加大对“假私非超”的查处打击力度，保证人

;卷烟销售能力不足，一般的库存也吃不动。在经营活动中，很容易出现货源断档等现象；2、食杂店经营者大多文化素质不高，卷烟鉴别能力匮乏，

，而卷烟零售户保守的经营理念根深蒂固、文化素质也偏低、经营能力相对也不强，所以农村卷烟市场的消费结构主要以低档卷烟为主，中档卷烟也只是偶然能卖动一小部分

技能培训力度，力争技能等级水平到明年提升50%以上。二是提高文化素质，鼓励员工学历提升，通过三年努力，使原本科学历人数提升20%。三是创建学习型

角度，寻找自己的出路，最后确定了文化与管理的融合。推进“文化治厂”方针，着力提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质，培育“四有”职工队伍

，但这部分劳动力多数文化素质不高，缺乏现代经营管理理念，接受新事物较慢，对运用新技术缺乏热情，致使新技术推广难度加大。　　破解

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