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加强职工队伍建设促发展
和绩效考核,建立有效的激励约束机制。以社会主义核心价值体系为指导,切实加强和改进思想政治工作,努力形成勤勉
敬业
、团结和谐良好风气。 当前,
企业内部队伍建设存在的问题及解决方法
创新、
敬业
奉献、自律自强的行业精神和潜心做事、低调做人的行为信条,推动企业文化落地。 4、全面开展创先争优活动。紧紧围绕中心、立足本职岗位创先争优,全面推进“卷烟上水
江西中烟赣南卷烟厂多方面开展企业管理工作
,并辅以先进评选,在全厂掀起立足本职、爱岗
敬业
、争先进位的工作热潮。围绕机组修理维护、后勤保障等工作,认真组织开展群众性劳动竞赛活动,组织、引导基层开展
管理者要讲究用人之道
。以社会主义核心价值体系为指导,切实加强和改进思想政治工作,努力形成勤勉
敬业
、团结和谐良好风气。 当前烟草企业要深入学习贯彻落实党的十八大精神和2013年全国烟草
7S管理要强化对“表”意识
工作热情和
敬业
精神”作为工作的目标。 要有高效的组织机构。 7S管理需要全体员工共同努力,共同积极参与。为确保推行7S管理活动的顺利实施,加强组织领导,
企业要挖掘发挥员工的潜力
,培育自尊自信、积极向上、理性平和的心态,努力形成勤勉
敬业
、团结和谐良好风气。要把积极健康的主张和理念宣传贯彻到每个人,全体员工为烟草企业发展同心协力,
企业社会责任成就品牌价值
工程”和“第三次创业”新的历史起点上,安徽中烟将继续发扬“攀登者”不畏艰难、顽强奋进的拼搏精神,充满激情、奋发有为的
敬业
精神,埋头苦干、低调务实的奉献精神
宁夏固原烟草“改进作风年”活动纪实
,有效促进了实现与零售终端“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的目标。专卖部门开展了以“感恩、忠诚、
敬业
”为主题的思想教育活动,组织座谈会进行沟通交流,并与专卖
如何保持员工良好精神状态
发挥聪明才智。有热情,才能发扬
敬业
奉献精神,恭谨严肃、专心致志地对待工作。有热情,才能正确对待名利,保持良好心态,真正将事业作为
在规范中蜕变 在坚持中前行
等多种活动,统一基层人员的思想,培养“认真负责、勤奋
敬业
”、“遵章守纪、诚实守信”的意识;三是以展坪客户服务站为典型,果断进行了“大刀阔斧”的整顿
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