烟草在线—吸烟有害健康！

文体活动，如篮球赛、拔河赛这些活动，增强员工的参与意识，增强员工的归属感，团队意识。同时也应注重人文关怀，如职工生病住院，职工家庭有

好目标任务；要强化团队意识，推进基层争先创优；要强化廉洁意识，牢守规范经营底线。六是装备支撑转型提升。要落实平台支撑，开发经营管理

，制定人力资源五年规划和人才培养计划，设置专业技术岗位，拓宽员工成长晋升通道。充分利用淡季开展素质拓展、技能竞赛和丰富多彩的文体活动，增强干部职工的团队意识

工作的重点放在卷烟营销和各项任务的落实上，对客户经理的教育与培训工作开展不到位，客户经理团队意识不强，敬业精神不高，直接制约了整个卷烟营销服务活动

丰富多彩的文化活动，为员工提供加深了解和交流的平台，增强团队意识，从而提高员工在工作中的默契度和配合度。　　四要促使员工提升内在发展动力，做好

建设与发展付出奉献并取得相应劳动报酬过程中，树立坚定的理想信念和正确的人生观，价值观，恪守职业道德和社会公德；引导员工从个体意识向团队意识转变、从

周期，建立了快速响应的服务模式。　　三、树立团队意识，团结协作一流　　卷烟营销配送中心坚持把“两个至上”行业价值观作为企业文化建设、加强思想政治工作的重要内容

向上不断进步。要积极组织开展体能训练，围绕“趣味比赛、拓展训练、体能格斗”等活动内容，提高参训人员纪律观念、时间观念和尽职履责观念，打造队伍责任意识和团队意识

，零售户的需求得不到满足，政策措施得不到及时的落实。　　　4、团队意识不强，创新能力不够。客户经理是所属区域的第一责任人，但辖区内还有稽查员、送货员

，背后乱说，心目中没有团队意识。其三，命令不服从，个人意见第一，有令不止。其四，工作不认真，敷衍了事

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