烟草在线—吸烟有害健康！

、痕迹化管理等工作，作出了进一步要求和说明。在正式运行阶段，淮阴卷烟厂举办了一期试点工作培训班，邀请淮安市总工会民管部领导来厂授课，对试点工作

充分利用电视讲座、报告会、培训班、学习班、墙报、竞赛活动等各种手段，对技术员进行安全生产知识、消防安全知识，抗灾避险知识等各种内容进行强化教育，使其熟悉有关

全过程进行跟踪指导。分期组织烟农进行生产技术培训，请烟草部门专家讲课，传授科学的烤烟种植技术，开展烤烟关键生产环节的培训班。为了更好的为烟农提供高质量的服务

技术培训，促措施落实到位。各关键生产环节，分乡、分村、分片办好烟农培训班，定期发放技术资料，保证技术方案的落实实施。④上门服务，指导技术

词条和核心内涵的认知和理解。　　同时，充分发挥企业文化内训师的骨干作用，组织全体员工先后举办了四次“润夏”服务品牌集中培训班，采取导入“润夏”服务品牌理念

各类动员大会15次，参加人员3311人次；举办各类培训班179次，参加人员3779人次；举办各类课题研讨会480次，参加人员3866

企业管理专家，积极举办各种类型的成本培训班，借以提高成本方形成“自下而上”自主进行的成本管理与控制。每一位职工都要结合自身工作岗位特点，主动寻找降低企业成本的方法

质量监督检验中心举办的烟用材料VOCs检测技术的培训班并考取了相应的上岗证。8月，技术中心两位工程师到厂指导烟用水基胶中甲醛、苯系物、邻苯酯、乙酸乙烯酯等项目的检测工作。　　自公司质量

等方面的业务书籍，充实丰富学习资料；协调各部门组织举办了营销知识、法律法规、管理体系、计算机应用、安全知识等培训班，鼓励干部职工参加在职教育，并协调、组织

;让员工充分理解开展这项活动的重要性和必要性；承办了多期6S管理培训班，系统了解全面的6S管理知识，为企业即将推行的6S管理工作打下理论基础；成立

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