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  • 烟草商业企业员工培训体系优化研究

    。培训方式主要分为传统线下课堂教学和网络线上课堂教学,现阶段培训方式主要以传统线下课堂为主,通常是由讲课老师像学校上课一样,进行培训内容的传授
  • 陕西安康烟草:解民忧 暖民心 惠民生

    技术,或制作动画视频通过“小黄”与烟农对话的形式,向烟农传授生产的关键技术、先进的管理理念。烟农毕良有说:“这种方式太好了,晚上在家我们也可以学习
  • 潮起海之南

    ,给我们传授了很多先进经验,并组织我们村两委干部和党员代表外出考察学习。一对一地帮,手把手地教,我们带领大家脱贫致富、推进乡村振兴有了主心骨
  • 以党建品牌引领企业高质量发展

    ,促进党建和业务的深度融合;以工作室平台激励党员传授技艺、以课题攻关平台激励党员攻坚克难、以创先争优平台激励党员示范表率;按照“一年一主题、一年一提升”原则
  • 在推动烟草行业高水平科技自立自强中勇当排头兵

    ,有效支撑了品牌创新产品开发。吴达把自己的专业知识、实践经验和工作方法毫无保留地传授给青年员工,同时积极支持为青年科技人才成长提供平台、搭建舞台。上海烟草集团烟草化学团队
  • 劳动创造幸福 实干成就梦想

    的偶像在云南中烟红云红河集团红河卷烟厂,曹炳强师傅为工厂培养了一批又一批优秀的电气技术骨干,把刻苦钻研、积极奋进的工作作风传授给每一位徒弟,用心感染周围每一个
  • 释放设备效能 汇聚发展势能

    “走出去”相结合。创新实行双导师制度,邀请高校老师来厂开展基础理论知识培训,同时通过技能大师工作室的名师教学,传授维修经验技术。利用两方面的师资