烟草在线—吸烟有害健康！

“黄金叶（硬金满堂）”培育工作中，把“黄金叶（硬金满堂）”培育指标作为重要量化指标考核。　　2、强化宣传　　（

为部门发展保驾护航。其他监督形式或许会有着虚幻的成分和监督的缺漏，但审计监督的前提和后果都是实实在在的，它往往通过经济数字的量化指标和科学精确的技术手段予以表现。对于被监督者

同时选取多个标杆。四是建立对标指标体系及调整评价方法，确定不同阶段的量化指标，并在工作质量、完成时间等方面作出明确规定。　　建立执行责任体系，是实施标杆管理

。将“搏•为”文化宣贯和专卖管理、网络建设等中心工作紧密结合，同安排，同部署、同检查、同考核。政工和督察考评部门以区局（公司）确定的量化指标为依据

）闹海目标　　1、提升“小通仙”的品牌知名度和品牌价值；　　2、树立7匹狼“通系列”的品牌形象；　　3、具体量化指标：　　（

积极参与培育知名品牌建功立业活动，在七匹狼（硬蓝）培育工作中，把七匹狼（硬蓝）培育指标作为重要量化指标考核。　　2

满意度是指客户对烟草专卖管理制度下行业所提供的产品或服务的满意程度，是对产品或服务的认可、肯定的心理感受和评价，它是衡量零售户满意程度的量化指标。卷烟零售户的需求满意程度是

；　　（二）树立7匹狼　“纯系列”的品牌形象；　　（三）具体量化指标：　　销量目标：“纯雅狼

通道”待遇，把七匹狼（蓝）硬盒培育指标作为重要量化指标考核。　　2、强化宣传　　（1）发放宣传单页，把七匹狼

防控、问题查处、信息化监管等工作内容上设定量化指标，重点可放在非烟防控上，国家局姜成康局长在全国烟草行业工作会议上明确指出“要把治理卷烟非法流通作为当前专卖内管工

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