烟草在线—吸烟有害健康！

的议案或调研报告，淮阴卷烟厂还及时予以了整理和评比；四是固化座谈会制度，定期召开职工座谈会；五是设立专人管理合理化建议箱，对不同渠道

烟”、“成立烟友俱乐部”、“消费者评吸竞赛”、“优秀消费者评比”等活动，都促进了品牌培育工作的上水平。　　三、细致入微，加强了品牌培育工作考核　　为了体现品牌培育工作

质量体系建设管理流程梳理，深入推进7S现场管理，以每月卫生评比制度促“7S”现场管理上水平。　　突出工作重点，提升工作绩效　　学习马兰同志，

积极性的有力方法和保障。在品牌陪过程中，要做好每个客户经理的计划分解，形成人人有目标，月月有评比的考核机制。　　　4.持续关注品牌售前、售中、售后服务

荐品牌的文化、品牌理念、品牌卖点、品牌发展规划等进行产品知识宣贯，让经营户在宣传的时候能够更好的推介烟草公司住推荐的品牌，提高销量。　　5、开展比、学、赶、超活动。每年开展评比

的重要方式，辅以知识问答、趣味活动、成果展示，营造比、学、帮、超的浓厚氛围，并对学习有成效、技能有提升的员工实行每月评比，给予奖励。还可定期举办

安全行车管理制度、车辆维修保养制度、营销配送管理制度、评比与考核办法以及相关的激励与制约机制等规章制度。特别是要重点解决卷烟配送安全机制与制度过于表面化、形式化和操作性不强等问题，重点

进一步加大贯彻落实两部委文件的力度，并高度重视控烟工作，加大对问题高校的问责，把无烟学校的创建纳入学校考核评比内容；高校要加强控烟宣传并加大控烟

和预防学生疾病的工作重点。加大对问题高校的问责，把无烟学校的创建纳入学校考核评比内容，加大投入，尤其是评估较差的省要认真尽快行动起来。　　第二　高校要加强控烟

关注成本费用控制的战术层面上，停留在关心行业内评比层面上，使得对标工作缺乏针对性。　　二是对标指标的体系性差，没有分出层次，没有规定权重。当前

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