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江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
开展“求真务实”教育,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,减少管理层次,实现管理的扁平化,形成了多层次、多方位
抓
落实
的局面
四川乐山烟草创先争优工作纪实
,一级抓一级、层层
抓
落实
的良好工作格局。 二是抓学习教育。“工欲善其事,必先利其器”,所以把强化学习、提升能力作为抓好班子建设的重要保证措施。以“创先争优
紧抓“235”教育实践活动
的制度措施,通过实际行动,一件事一件事地
抓
落实
,一个项目一个项目地保实效,从而真正为烟区建设注入新活力、推向新发展。 在为卷烟零售客户服务
保持党的纯洁性探析
真功夫下用在
抓
落实
上、抓执行力上,形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,努力创造出经得起历史检验的骄人业绩。 二是发扬艰苦奋斗之风。“十二五”时期是行业烟草推进新一轮
基层烟草廉政文化建设的理性探讨
工作目标》分解到具体部门、具体个人,一级抓一级,层层
抓
落实
,实行问责追责制,构建完善的责任体系;完善“大宣教”机制,
烟草专卖管理“眼睛向内”知易行难
、负总责,督导各项工作落实,一级抓一级,层层
抓
落实
,要进一步加大责任追究力度,要把内管委派制与领导干部业绩考核结合起来,
增强“四力”促进青年员工成长
,从点滴做起。一件一件
抓
落实
,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 机遇催人奋进,
加强廉政风险防控机制建设
风险点有人抓、有人管,逐步形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门领导配合抓,一级抓一级、层层
抓
落实
的廉能风险防控责任体系。 (二)构建多形式
以绩效考核为法宝 提升精细化管理水平
包含销量任务在内的各项工作完成的质量将直接影响当月的薪酬。 三、
抓
落实
,严奖惩,坚持了一个“一碗水端平、一把尺子量准”的考核标准 一是健全考核基础,
民族地区专卖管理存在的问题及对策探析
个性化服务、品牌培育、结构提升等方面
抓
落实
,求突破,在终端建设上不断发力,实现了客我关系的持续升级,构建了和谐双赢的良好局面。但也产生了许多新情况
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