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挖掘服务核心诉求 培育“润夏”服务品牌
关系。 1、服务过程要有“序”可循、有“标”可依。首先要明确标准,强化规范。要明确各项服务的服务标识、服务标准、服务形象、服务设施、
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、管理规则等,制订每个服务
优化服务品牌原生态环境 提升品牌内在生长力
了一股轰轰烈烈的服务品牌建设“热潮”。从文化建设架构体系、评价体系、视觉识别系统、行业
行为规范
的建立,到以服务品牌建设为重点的文化建设的转变,是行业文化建设深入推进的必然。作为
廉洁文化建设为打造一流精品企业保驾护航
相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、
行为规范
的总概括。烟草行业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,廉洁文化的发展可以有力地促进企业文化的发展
烟草企业如何实现“一流的目标管理”
等,明确规定目标内容、责任单位和责任人。烟草企业可以通过构建服务体系,抓
行为规范
。以“强化服务意识、规范服务行为、提升服务水平、改进服务作风”为目的,建立和完善“入网帮扶
加强专卖队伍建设 做忠诚的金叶卫士
,培训内容涉及专卖相关法律法规,真假烟鉴别知识技能,证据材料搜集,文明执法
行为规范
,内部规章,企业文化建设等。通过开展
严格规范市场 大力培育品牌
大起大落,平均月波动值控制在10%以内,保持平稳增长;严厉查处卷烟市场异地冲击行为,确保全市系统卷烟经营
行为规范
有序。 五是全面推行“一禁
卷烟营销队伍建设探析
章,激发工作活力。通过等级评定,提高工作标准和工作效率。通过打破区域进行能力互补,转变工作方法,激发工作热情提高工作效率。使通过建立、完善营销员工
行为规范
如何推进质量管理体系建设工作浅谈
及时转化为体系的规范性文件,加强文件执行力,努力把制度转化为标准,把标准转化为
行为规范
,真正使文件受控和具有较强的权威性,发挥体系
“五抓”推进党建规范化
评议意见。深入开展素质提升活动,开展经常性业务培训、岗位
行为规范
演练等,全面提升党员和干部员工的工作能力和业务水平。深入推进“三好一争”主题实践活动,开展好书
基层烟草体系建设工作模式初探
,持续改进体系文件,努力把制度转化为标准,把标准转化为
行为规范
,真正使文件受控和具有较强的权威性,发挥体系文件对实际业务工作的规范
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