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党员、职工出现的违章违纪现象加大力度从严考核。　　二是思想教育与提高职工综合素质相结合。思想政治工作以提高广大职工的综合素质为目的，通过岗位培训和岗位练兵，形成长效机制。为

的过程中，我们如何紧抓队伍建设不放松，如何来开展形式多样的劳动竞赛和队伍练兵活动呢，请佳宾继续谈谈自己的看法--- 　　张连甫：我认为

读书学习、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武等形式多样的竞赛活动，使全体员工在潜移默化中提高素质，跟上服务要求。要通过开展“学习马兰精神，争做优秀员工”主题教育

创建规范读本《探索与实践》，对基层单位创建工作中的亮点进行了总结、提炼、丰富和延伸，为基层创优树立了标榜。彭阳县局（分公司）开展“润夏”岗位练兵

;已实现外包的核心价值。　　通过现有外包业务练兵，培养企业自己的核心技术人员，待企业整体信息化战略确定、自身的开发平台和工具成熟后，分而治之，

，彼此学习好的品牌培育方法。三是加强岗位练兵。鼓励客户经理深入学习《卷烟商品营销鉴定教材》，不断提升技能等级。同时，开展形式多样的竞赛活动，对应知应会

生价值。个人业务综合技能素养需要在工作中来完成，这就需要长期如一的着重训练、可以培养和工作实践活动，绝非一朝一夕之功。岗位练兵、技能比武、部门岗位之间PK、师带徒等等行之有效的形式

团队，在健全完善以客户服务为核心、以市场需求为导向后台支持前台、全员服务后台的组织架构与工作流程，要通过技能培训、职业鉴定、岗位练兵等不同方式与途径，稳步持续地

到执行的效果和水平，因此，企业要对营销人员提供更多的学习和提升机会。可以有效利用技能鉴定、资格认证、员工大比武、岗位大练兵的形式，多管齐下来提升队伍的整体素质

系统化轨道，利用处务会、座谈会等形式开展团队学习，把学习和研讨交流、劳动竞赛相结合，开展岗位练兵、技术比武等活动来建立学习型班组、处室，形成了学习

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