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国有企业思想政治工作提供了新的组织形式，缩短了国有企业思想政治工作者与广大员工之间的距离，并在大数据分析条件下实现对员工的因材施教，更好地转变思想政治工作者的思维

，要实现企业的不断优化发展，就要不断去挖掘员工的潜能，为职工的发展提供良好的平台，为职工的晋升提供良好的通道，只有因材施教才能将员工的潜能激发

了解利用互联网非法销售卷烟犯罪的严重性，进一步规范和补充相关法律法规、部门规章和红头文件。　　加大互联网非法销售卷烟的立法力度。　　打击互联网涉烟犯罪案件要因材施教因地制宜

发展的动态。　　（3）因材施教。档案专业技术人员继续教育的类型、形式、方法与手段，可因人而异。有些单位的档案人员，由于人员变动，需要

;咨询客户意见的基础上，笔者以为，因材施教、因人施教、因户施教，采取针对性的客户培训动作是比较好的解决途径。　　采取针对性的培训可以提高培训的计划性。以前

;学以致用，用实际工作检验理论或强化对结论的理解，用理论指导实践，理论与实际紧密联系起来，解决培训纯粹为应付考试的问题。因材施教，在教

起深化改革的力量，进而为深化改革铺平思想认识道路。开展知识培训，要因材施教，切不可偏离了深化改革方向，否则，将影响到改革效果

，全所人员按照上级专卖“练兵比武”总要求，以人人练技能，个个当能手为目标，注重专卖队伍“德、礼、能、技”素质的培养，注重因材施教

们的意愿为原则，将培训内容强加于客户，造成零售客户对我们的培训失去兴趣，甚至产生了抵触情绪。　　4、不能“因材施教”，造成培训效果不佳。不同

变了，形势变了，目标要变，思路也要变，不能用过去式的观点来指导进行时、未来时的发展；“分类指导”体现了因材施教的政策导向

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