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  • 上级工作检查考核不能“一罚了之”

    ,烟草企业尤其是要重点做好工作检查考核的规划与设计工作,明确方向,统筹推进,有的放矢,既要明确相应的工作机制与规定要求,
  • 复烤企业如何开展降本增效工作

    有人抓   为确保精益管理降本增效推得动、抓得实、见效快,烟叶公司成立以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各部门主要负责人为成员的“精益管理降本增效”领导小组,统筹
  • 工业企业如何瞄准消费者

    ,保持战略定力,坚持稳中求进,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式,着力加强供给侧结构性改革,统筹推进信息化与烟草产业链融合
  • 从沉重到轻盈

    建设水平参差不齐,影响了整体信息化建设进度。   为进一步缩小发展差距,发挥示范引领作用,使全市烟叶生产一体化管理得到统筹推进,2013年12月
  • 重视行业的情感管理

    ;同时统筹推进各类人才队伍建设,努力培养一支高层次、高技能、高素质人才队伍的基础上,更加有效地把情感管理融入到干部队伍建设中。毕竟,干部队伍的形象
  • 转型发展进行时——国产烟机2013年工作回眸(图)

    高技术、高技能人才培养为重点统筹推进人才队伍建设    2013年7月26日,中国烟草总公司职工进修学院与常德烟机公司举行了院企合作签约暨授牌仪式,常德烟机公司正式成为
  • 基层反腐更需“三板斧”

    地加强反腐倡廉制度建设;从核心业务、重点部位和关键岗位入手,按照重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推进的工作思路,进一步完善落实廉洁风险防控体系;
  • 陕西烟草现代终端的“五个度”(图)

    ;利用微信、二维码等手段,跟踪采集消费者信息。   现代终端的广度   通过制订操作手册,明确现代终端建设的目标任务、工作标准和具体路径,标准化统筹推进现代
  • 管理者要讲究用人之道

    确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新
  • 强化人才激励促发展

    规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用