烟草在线—吸烟有害健康！

。例如对基层员工的培训可以采用学徒法、案例分析法、专题研讨法等。对管理人员而言，由于其知识层次较高，则可以采用敏感性训练法、会议讨论法、角色扮演法、头脑风暴法等。对员工进行

，两人感觉收获在望。　　烤烟种植最大的风险就是风暴灾，价值几百万的烤烟十分钟的冰雹可以全部让你报销，让你歇斯底里抓狂死纠结死，好在烟草公司组织了烟农互助

;“黄金叶（大金圆）”的市场表现的确令人刮目相看。自2009年11月正式推出，“黄金叶（大金圆）”迅速在市场上掀起了一股“金色风暴

当前芙蓉王“蓝色风暴”系列产品，为“芙蓉王（硬）”的市场拓展带了一些影响。　　2、一

，采取各种有效途径和措施，广泛宣传“识假、防假、打假”知识；　　三是积极开展市场集中整治行动，尤其是在各种节假日前后，要结合“风暴”系列

了一个定位。这一定位使“芙蓉王”成为了大众高档香烟的代表性品牌。接下来，通过持续创新，“芙蓉王”以“蓝色风暴”再度引领高端卷烟消费潮流。　　在中国日益融入全球经济的大背景下

;从不同的角度和层次思考出尽可能多的对策，可以通过头脑风暴式的小组讨论，组织者应该尽量启发大家的思路，而不应该太强调逻辑性和严谨性。避免员工因为受到思想禁锢而无

，很快在全国卖场中形成一场“红色风暴”形成一场针对性的“终端为王”营销行动。　　　　第四种类型---“职场模型”　　　　1、职场模型特点　　　　羞答答的玫瑰静悄悄地开，夏季给人带来情绪

了中国高端卷烟包装的“蓝色风暴”，是行业内高端卷烟包装中首次采用“深蓝色”包装和“亮蓝色”过滤嘴的代表产品，在行业内掀起了一股新的潮流；蓝色设计风格的“芙蓉王

为重点，结合各部门业务特点，以动员会、座谈会、主题讨论会、头脑风暴等方式，做好高端突破的思想发动工作。围绕高端突破，在全厂内开展“玉溪庄园”及有机烟

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