烟草在线—吸烟有害健康！

举措等四个方面查找原因，对症下药。我们要做到第一时间抢机遇，第一速度提效益，第一要务抓发展，坚定必胜信心，迎接各种挑战，

”的问题，首要的是对当前行业各级各部门的创新工作进行“把脉问诊”。只有找到了问题，查到了原因，才会“对症下药”，从而更好地确保“把自己的事情办好

、一顿便饭、一个眼神，就有可能解决职工心目中长期存在的纠结。做人的思想政治工作，要特别注意一点，千万不要搞一刀切，要因人而异、对症下药

一一对应，确保“对症下药”。但在措施制定过程中，有的对制度措施不及时更新，明知缺少制度而懒得补充、疏于完善，不“亡羊补牢”，形成管理

;短短几天后，李雪松、刘国占夫妇收到了翁心植的亲笔回信，信中翁心植请刘国占马上到朝阳医院看病。翁心植把刘国占的怪病确诊为罕见的白塞病。这是一种全身性、慢性、血管炎性疾病。对症下药

存在的问题和查处的案件相结合，要对企业经营管理中存在的突出问题，从深层次上分析存在问题的根本原因，针对原因，对症下药，拟定相关制度

户的培训不像咱们行业内部的培训。零售户文化层次千差万别，小学本科水平比较多，文盲级别的也不在少数，搞这种培训必须对症下药。记得几年前新办法刚实施的时候

因素高发的季节呢？在此，笔者收集了几个比较典型的经营案例，并请来几位开店时间较长的零售客户，看他们是怎么样分析，并且如何“对症下药

，进行阶段性的分析总结，及时将结果反馈到相关用人单位，以便及早发现问题，“对症开方，对号下药”，最终起到将培训知识有效转化为工作

要结合每个零售客户的店面形象、卷烟陈列设施、经营能力、提升愿望等软硬件条件，“对症下药”，从存在问题、硬件打造、软件提升、建设目标等方面，一对一的开展引导

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