烟草在线—吸烟有害健康！

技术比武、岗位练兵和系列主题实践活动，加快“一专多能、一岗多用”型技术人才的培养步伐。近几年来，在促进全员培训工作整体提升过程中，培训工作时有亮点出现。　　工会

技能竞赛、岗位练兵和技术攻关等活动，着力抓好烟叶种植、烘烤、分级各环节和卷烟营销、专卖稽查一线高技能人才培养工作，为实现“卷烟上水平”奠定扎实的工作基础。　　5.完善

开展志愿者服务活动。三要抓好比武演练。结合行业职业技能竞赛、岗位练兵等活动继续开展比武演练，尤其要抓好客户经理、订单采集管理员、送货员、市场监管员等窗口岗位的演练，促进员工

技能。通过专题培训、职业鉴定、岗位练兵、技能比武等活动，全面提升营销队伍的市场分析、品牌培育、现代营销、客户服务、信息应用等方面的业务技能和专业水平。要加强廉政建设。针对卷烟资金量大

劳动竞赛，提高职工素质，为庄园高品质打造高技能人才队伍”为主题的岗位练兵暨劳动竞赛的序幕，营造了“学技术、比技能”的良好氛围，提高了职工队伍素质。复烤

党员、职工出现的违章违纪现象加大力度从严考核。　　二是思想教育与提高职工综合素质相结合。思想政治工作以提高广大职工的综合素质为目的，通过岗位培训和岗位练兵，形成长效机制。为

读书学习、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武等形式多样的竞赛活动，使全体员工在潜移默化中提高素质，跟上服务要求。要通过开展“学习马兰精神，争做优秀员工”主题教育

创建规范读本《探索与实践》，对基层单位创建工作中的亮点进行了总结、提炼、丰富和延伸，为基层创优树立了标榜。彭阳县局（分公司）开展“润夏”岗位练兵

，彼此学习好的品牌培育方法。三是加强岗位练兵。鼓励客户经理深入学习《卷烟商品营销鉴定教材》，不断提升技能等级。同时，开展形式多样的竞赛活动，对应知应会

生价值。个人业务综合技能素养需要在工作中来完成，这就需要长期如一的着重训练、可以培养和工作实践活动，绝非一朝一夕之功。岗位练兵、技能比武、部门岗位之间PK、师带徒等等行之有效的形式

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