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档案管理问题及对策分析
档案工作的延续性、
严肃
性及权威性。通过采取多种措施,稳定行业各单位档案管理人员队伍,切实增强档案工作的人员支撑。二是全面提高档案管理人员的专业素养。由于档案工作的特殊性
陕西武功县局开展“五线联动工作法”纪实
客户经理予以
严肃
处理,在客户经理队伍中引起强烈反响。 “五线五员”参加岗位技能比武活动 通过“五线”联动,截止11月上旬,该局共收集反馈证照转让、地址搬迁、有
烟语华坪
情况,虎兰却笑嘻嘻的说:“就我们两个呀,干嘛搞得这么正规
严肃
,汇报就免了吧,面积全部落实下去了,还超了二十亩,
云南南涧县2013年专卖管理工作实现新突破
,提升管理服务水平。 烟叶收购专卖监管措施有力,成效明显。烟叶收购期间,为切实维护烟叶收购秩序,
严肃
收购纪律,南涧县烟草专卖局严格按照
浅谈如何从源头防范烟叶复烤企业违规问题
和
严肃
性。 类似的问题一定还有不少,它们都和企业的内部控制与风险管理体系息息相关。明确如何结合企业自身特点、建立适合企业自身情况的内部控制系统,能有效的防范违规现象
浅议如何加强目标管理推动企业发展
运行方向正确、进展顺利。 (三)成本控制必须
严肃
认真。目标管理以目标的达成为最终目的,考核评估也是重结果轻过程。这很容易让目标责任人重视目标的实现
什么样的客户经理才算“优秀”
客户经理的日常工作行为,对那些利用职务之便,截留、套购客户卷烟的,要依法依规
严肃
处理,决不能姑息迁就。 总结:烟草零售前景广
加强作风建设 释放企业能量
,增强党性意识,坚持并完善民主集中制,对因不遵守纪律而影响工作开展的行为,必须
严肃
追究相关人员的责任。 严守经营纪律。严格遵守卷烟生产经营“五条纪律
服务品牌建设中的“序列化”现象与对策
)一种“服务品牌建设不甚
严肃
”的感官?因此,要尊重地市级局(公司)既有的服务品牌市场价值,留足文化价值的接口
莫让烟叶合作社成摆设(图)
制度和章程建设,做到防微杜渐;对违反财务规定的人和事,要进行
严肃
查处,决不姑息;实行财务公开透明,接受社员监督,
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