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转变工会职能 提升服务水平
职工队伍素质整体状况,结合单位实际,建立健全职工教育、培养、评价、使用、激励机制,为素质提升打牢基础。另一方面,发挥“
职工
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”作用。随时开放
巧用民主管理杠杆 实现企业职工双赢
,让每一位员工成长为科学发展的推动者,为实现“卷烟上水平”目标提供坚实的人才保障和智力支持。四是注重发挥工会的活动优势,增强烟草企业凝聚力和向心力。要加强
职工
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管理
江西中烟赣南卷烟厂多方面开展企业管理工作
”职工健身比赛等职工喜闻乐见的文化体育活动,陶冶情操,激发活力;利用厂网站、生活区阅览室等有效资源,丰富网络藏书品种,维护
职工
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宁夏固原市局(公司)学习型组织建设纪实
;,浓厚的书香氛围迎面而来:
职工
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群书环绕,书香四溢,文墨飘香,入脑随心;楼梯走廊、宣传标语像一道道亮丽的风景,
满园书香关不住
氛围迎面而来:
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书屋
群书环绕,书香四溢,文墨飘香,入脑随心;楼梯走廊、宣传标语像一道道亮丽的风景,制作精细
繁荣文化 促进企业发展
发展”演讲比赛以及“读书学习节”优秀读书项目评选等系列活动。开展“读一本好书、推荐一篇好文章”读书竞赛活动,发挥
职工
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作用,并以员工培训中心为依托,加大学习培训力度
有效推进学习型企业建设
,打牢知识基础。适应新科技革命的要求,顺应信息化新形势,深入推进振兴中华读书活动,加强“
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”建设,创新职工学习载体,搭建
“四学”深化基层学习型组织建设
位置,积极塑造健康向上的烟草干部职工队伍。要设立党员活动室、
职工
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、企业文化展厅、乒乓球室、篮球场等文体活动场所,添置各类书籍和活动器材,进一步加强活动场所
学习七一讲话 促企业发展
干部职工交流,共同树立“爱厂如家,共建和谐”的意识,促进企业改革发展。要办好
职工
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、职工活动中心、职工食堂等与职工切身利益有关的事情,为职工
企业要重视职工促和谐稳定
的薪酬管理体制机制。要开展丰富多彩的文化活动,及时充实更新
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等活动场所,不断满足职工的文化需求,营造“快乐工作、愉快生活、身心健康、激情奉献”氛围
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