烟草在线—吸烟有害健康！

的头等大事，因而安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是企业安全工作的灵魂，是提高安全管理水平的重要基础，是企业全体员工对安全工作形成的一种共识

能是创建活动取得成效的关键因素，信念迷茫、精神懈怠、萎靡不振是创建活动的最大障碍。创建优秀卷烟工厂，必须始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点

热情要高。员工是企业的主人、也是和谐企业建设的主体，全体员工既要保持高度的热情积极参与和谐企业建设之中，也要不断提高自身素质努力提高和谐企业建设水平。“泰山不拒细壤

，包括社会公众，消费者和服务利益合作方；从内部看，包括全体员工。　　“金叶情”服务价值链要把服务的所有对象连结起来，打造出河南中烟黄金

的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教

》的具体要求、方式方法和措施步骤等内容在全体员工范围内进行再传达、再学习和再培训，实现全员参与、人人有责、共同推进，达到了以点带面、循序渐进的效果。　　《安全生产法》和《规范

;财务信息公开，贯彻落实“三重一大”制度，在各单位要建立好信息公开宣传栏，要求专人负责宣传栏并及时更新，让全体员工都知晓单位基本情况，

，将形成坚强的团队精神和持续的激励力量，使全体员工与企业结成命运共同体。它能使全体员工在企业的使命、战略目标、战略举措、运营流程、合作沟通等基本方面达成共识，这就

，约占全体员工的60%。在薪酬体系上，烟草行业内职工与合同工薪酬待遇差距在1-3倍不等，同工不同酬。　　由于利益分配存在严重失衡现象，职工的劳动付出与

的学习教育，才能将质量管理理念植入员工内心。　　首先，在不同场合采用不同的宣传方式，营造良好氛围，提高全体员工的共识。要积极运用墙报、简报、公告栏

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