烟草在线—吸烟有害健康！

，占全体人员的62.2%。这导致基层员工有着较为丰富的烟叶种植技术与经验，但对一些基础的农学、土壤、植保等理论知识及相关管理知识掌握不够。　　2.工作爱岗不敬业，

，由于烟草企业统计操作性和实践性强，这要求烟草企业统计人员不仅要有较高的统计技术水平，较广的管理知识，还要有很强的计算机操作能力和实践能力

益管理、六西格玛管理及全员改善等管理知识，提升管理素质，进而转变观念。　　在员工广泛认同的基础上，芜湖卷烟厂结合企业实际，提出了“打造芜烟

专业知识、管理知识、企业文化等综合知识的内容。在培训方式上，采取多种形式进行。不定期邀请专家、学者来企业授课，组织干部到同行业和国内知名企业考察学习，进一步开拓

的监管效果；同时以“3.15”、“6.29”、“12.4”宣传日为契机，组织宣传队伍，将烟草专卖法律法规、相关专卖管理知识送到农村去，营造农村

，并做到自觉学习、主动学习。但学习什么？怎么学？我们要学习政策理论知识、企业管理知识、卷烟生产知识、领导艺术和员工思想政治工作方面的知识等等。怎么学？

需要，积极进行着各种应用性培训，如计算机应用、网络技术、现代企业管理知识等，经过培训，职工队伍文化结构和整体素质都有了根本变化。　　多年来

开好店、理好财，学习财务管理知识很重要，经营之余，我除了看理财方面的书本外，还会经常到网上浏览一些介绍理财知识和技巧的文章，因为开店

保障工作：　　（一）强化培训。加大对员工设备管理知识、操作维修技能的培训，提高其管理能力与操作维修技能，并形成人才梯队

，提高思想认识。　　为督查督办工作人员创造尽可能多的学习机会和时间，拓宽眼界，增长见识，提高思想政治水平和综合管理知识，提高对督查督办工作

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