烟草在线—吸烟有害健康！

读书学习、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武等形式多样的竞赛活动，使全体员工在潜移默化中提高素质，跟上服务要求。要通过开展“学习马兰精神，争做优秀员工”主题教育

本领、争第一、讲奉献”的大环境中敬业奉献，努力进取。　　一是要开展“四个一”竞赛活动。即“组织一次技能比武活动；举办一次演讲比赛；组织一次应知应会

生价值。个人业务综合技能素养需要在工作中来完成，这就需要长期如一的着重训练、可以培养和工作实践活动，绝非一朝一夕之功。岗位练兵、技能比武、部门岗位之间PK、师带徒等等行之有效的形式

，在全局（公司）起到激励示范的作用。二是在业务工作面上，通过教育培训、技能比武、拓展训练、读书研讨、业务交流、客户培训等活动，大力营造

，使客户能对品牌培育加大积极性。为此，我们积极参与了贵阳市公司组织的“贵烟情”零售客户终端技能比武活动，选取的2家参赛客户通过对店面形象的整合、品牌的整体整列规划

”，如果因交通违规被处罚，除费用自理外，发现一次给予一定的罚款。五是技能比武制度。要采取理论与实践相结合的办法，要通过驾驶员例会，对

上下功夫。要通过集中学习、专题培训、观看录像、座谈讨论、专家授课、拓展训练、外出参观多种方法，在岗学、业余学、脱产学多种形式，案例分析、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武

、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武、劳动竞赛、职业技能鉴定多种途径，提高广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能。　　3、提高规范意识。把严格规范经营贯穿于网建工

的原动力出发，着力加强了员工的综合素质的培养。一是要强化教育培训。要根据不同队员的不同要求和素质条件，进行点题式理论培训、点将式业务培训、点兵式技能比武、点菜式需求培训、点播

、从业观；二是大力开展岗位练兵、技能比武、企业文化歌曲比赛、企业文化书法展、职工运动会、拓展训练、联欢会等能够推动企业文化建设的活动，积极鼓励岗位成才，提高员工

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