烟草在线—吸烟有害健康！

人才激励机制建设激发员工的积极性和创造力。拓展多元化市场。拓展多元化市场是应对市场变化和消费者需求变化的重要手段。烟草企业应积极开拓新兴市场如电子烟、新型烟草制品等；同时加强与国际市场的合作

，激发员工的积极性和创造力。步骤三：开展培训宣贯针对卓越绩效管理的重要性和实施方法，黔江卷烟厂开展了系列培训活动。通过内部培训、外部专家讲座等形式，

的损耗。”……在降本增效专项合理化建议征集活动中，员工纷纷立足自身岗位提出建议。为激发员工的积极性和创造性，不断提高成本控制的精准性和有效性，长沙卷烟厂组织

，对获奖的精益、QC、推广课题进行相应奖励，充分释放考核制度的“强磁场”效应，全方位激发员工积极性，吸引创新的种子落地开花。打造群众性创新

、夯实基础管理、提升卷烟制造水平为目标，致力狠抓落实，创新工作。调动员工的积极性和创造性，努力把企业建设成为管理严谨、设备精良、品质优秀、效率快捷、工艺独特

激发员工积极性。壹引其纲，万目皆张。健全的配套制度充分释放“强磁场”效应，吸引创新的种子落地开花。创新能力的提升离不开创新平台的搭建。合肥市烟草专卖局（公司

。（二）密切联系员工，推进企业发展。要充分发挥广大员工的积极性和创造性，做到谋划发展思路向职工问计，查找发展问题听职工意见，

数据课题项目，组建项目攻坚小组深入开发数据课题、创新、QC、金名片等项目研发等方式，充分调动广大员工积极性，强化全员数字意识，提升员工数据运用

增强安全意识、提升安全技能。通过调动员工积极性和主动性，大港分局（分公司）形成了人人参与安全、人人敬畏安全、人人重视安全的良好氛围。防控零死角，

青年人才的培养方式，有针对性地培育创新领军人物和关键人才，利用这次中支设备调试的机会，他们既检验和锻造了技术队伍，又充分调动了青年员工的积极性

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