烟草在线—吸烟有害健康！

的考核细则、评分标准和纠正措施。通过考核监督，使管理所更能够合理调配资源，把更多的人力和事件投入到重点单元和客户的监管中，提高监管效率，有效解决以往

，湖北局对照《2012年“142”体系建设考核细则》，通过“三查看”，认真开展体系建设自查自评工作。　　一是查看支持性文件是否科学合理。县局结合岗位工作实际

，通过细化考核细则，有意识的加强品牌培育的过程管理，在品牌培育的市场基础上下功夫，重点抓好“一高一低”和“高端低焦”品牌卷烟的培育工作

，还需构建长期机制加以监督与指导。营销部采取实地回访、电话调查等方式逐一核查，发现问题将严格按照考核细则进行奖惩。通过定期举办由客户经理参加的提升卷烟零售终端形象相互观摩活动

，做到流程标准、手续完备。　　四、加强监督，为党风廉政建设责任制落实拉好“高压线”。　　要根据各部门职能特点和存在的廉政风险，认真制定考核计划和考核细则

;提升客户的法制意识，从而提高他们对烟草专卖执法工作的理解与支持。　　量化考核、确保实效。要推进柔性执法，必须将其融入到考核细则中。在设置专卖人员绩效考核项目标准及分值时

;互通有无，共同提升市场管理水平。　　四、督查上求效。对各项要求及措施落实情况严格考核到位。一方面是对“六无”、“三无”零售户进行考核，严格依照考核细则积极开展反向梳理

领导小组，下设办公室，负责日常工作，并对创建工作的具体任务进行分工，制定了一整套严密的文明创建考核细则，对每个职能部门创建工作的目标

;制定西昌分厂党支部标准化建设方案、实施纲要、工作标准和考核细则等23个制度文件，编制《党支部标准化工作手册》并全面推动执行。另一方面，创新实施党支部标准化达标验收制度

，讲解收购形势和政策，让百姓真正了解到散烟收购的好处，并接受、支持散烟收购模式。　　2.完善规章制度，建立、健全工作实施方案和考核细则，

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