烟草在线—吸烟有害健康！

今年是第一年进行大规模的烟叶种植，管理水平经验不足，没有实行有效地监督奖励机制，致使部分雇工没有严格按照标准化流程进行农事操作，在一定程度上降低

、有效作业率最高者为机、电维修“擂主”，并在当月绩效中给予奖励。动力车间设备管理实施“承诺制”，将设备管理的目标、指标、责任细化分解到各个班组，并与车间的6个

，让大家都知道什么应该奖励，什么应该惩罚。虽然你是我的亲信和班底，虽然我们两个是最紧密的伙伴，但别人不会吃你的，因为你就是在理念上

，树立榜样，奖励优胜，促进零售户积极主动参与品牌培育、终端维护等各项营销工作。　　思考 “四网”发展背后的思量　　当前，行业卷烟“网上订货、网上配货

的压力感和紧迫感，提振工作信心，保持进取状态。要细化考核指标。要制订优化调整销售结构、转变销售发展方式的考核奖励办法和具体的推进措施，充分调动行业营销人员

的帮助　　希望得到的帮助，一是提高烟价，今年烟叶涨价被物资涨价，人工涨价等涨价因素抵消了大部分，二是对种烟大户烟草加大奖励政策，三是

一线操作工、维修工的工作和生活环境；进一步加大对操作、维修工的精神鼓励，在一线工人中树立榜样，并进行表彰和奖励，提高操作工、维修工工作的自豪感

;市管员积极向卷烟零售户宣传烟草专卖法律法规，对违法经营行为举报途径和举报奖励政策，通报典型违法案例，提醒卷烟零售户务必守法经营、诚信经营。　　五、2012年

基础。因此，特别要争取从卷烟零售户、物流中心、快递公司等特殊行业中发展线人，通过设置举报线索奖励等措施，在社会各个角落形成专卖管理的全球眼

的重视不够。市场经济条件下，物质的奖励最为直接，这使得人们对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在

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