烟草在线—吸烟有害健康！

本地市场案件67起，查获影响区内销量的非法卷烟23.6万支。　　（二）实施“零售终端健壮计划”，合力促传播，团队协作育品牌

。　　4.考评手段全方位。绩效考评含部门自评、绩效考评办考评、分管领导考评和部门间互评，提高了跨部门团队协作意识。　　（三）搭建创新共享平台，

，由厂科技创新工作领导小组牵头，同时充分发挥9名QC小组活动初级诊断师的作用，认真组织各相关部门人力、物力、财力进行实施，通过团队协作

;提升团队协作精神，促进企业文化建设工作的进一步落实，使企业文化得到丰富与提升。　　四、结论　　总之，在烟草行业精益管理工作不断推进的大背景下

，提升市场引导能力，是现阶段营销管理工作中亟待解决问题。从当前工作要求来看，卷烟营销人员应具备的素质能力应包括但不限于，理论水平、服务能力、团队

，铸就团队协作精神，提升整体安全管理水平。　　六、　注重宣传，提炼文化。　　我厂安全工作得以深入人心，这与我厂的宣传工作分不开的。我厂积极弘扬正能量

。加强企业文化价值观的教育，引导职工将个人的价值观与企业的价值观统一起来，要把敬业精神、团队协作、职业道德、毅力品格、工作态度、行业规范等纳入职工教育培训中去。加强专业知识

之路。　　基于“1346”模型框架，玉烟从目标到过程立足双向价值传导，强调以团队协作、可视绩效、专项改善为管理基础，重点突破工厂快速响应市场能力、质量保证

卷烟零售终端的新方法、新思路、新措施，就必须以思想政治工作的感召力，鞭策领导、激励组织、鼓动员工，推动执行。通过学习培训、团队协作、课题研究、工作创新、绩效管理

。事业激励。创造机会和条件，保证各类人才能够施展才华，给予他们与自身发展相适应的岗位，充分发挥他们的潜力。　　尊重与理解。良好的沟通环境、团队协作氛围也可以

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