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全市优秀县级局的创建达评。狠抓认识，提高创建自觉性。细化实施方案及考核验收标准，突出创建活动的创新性、操作性、实效性。加快试点，及时总结试点单位创建

方法，力争打造一批党建引领、职能清晰、运转高效、队伍过硬的优秀县级局（营销部），切实筑牢高质量发展和现代化建设的基层基础。接续推进“四个第一

，强调软实力建设，并坚持目标定位。其次，机关办公室要发挥部门职能，承上启下，通过举办表彰大会、开展卓越团队、业务激励和形象优秀县级

，全年实现系统外累计销售65620.28万支，实现税收2805万元，年终综合指标排名全市第一，并获得了省级优秀县级局、市级先进单位等多项光荣称号

。　　“有时候工作多了，恨不得自己化身‘千手观音’。”专卖股股长李强说道，“我刚到专卖股的时候，恰逢全区基层优秀县级局验收进入冲刺阶段，创优材料的整理

，从源头上入手，杜绝违法违纪现象的发生。　　（六）结合优秀县级局创建，不断规范党建工作台帐　　局党支部落实专人，负责做好党建

。　　二、突破“双节”期间市场整治的“一个难点” 　　卷烟打假打私是整个专卖管理工作的“重头戏”。也是基层专卖管理部门创建“优秀县级局”达标验收的难点之一，许多专卖执法人员为无法完成打假破网

;谈谈如何进一步推进优秀县级局创建工作的构想。　　标杆县级局，除了在软、硬件方面要达到国家局、省、市局（公司）的要求和标准外，还应结合实际

质量体系建设，并把安全管理工作纳入优秀县级局创建活动考核验收之中。作为县级局员工，首先要知道各自岗位上有哪些危险源，这是最起码的要求，也是必须

水平。本月为进一步推进和深化优秀县级局（分公司）创建工作，优化现有资源，调整创建节奏。卷烟营销中心认真部署优秀县级分公司创建工作，

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