烟草在线—吸烟有害健康！

烟机械技术中心正按照中长期人才培养计划，进一步强化人才队伍建设。假以时日，相信这支队伍必将成为国产烟机行业自主创新的中坚力量。技术人员正在就产品设计中遇到的问题进行研讨

，在全局（公司）起到激励示范的作用。二是在业务工作面上，通过教育培训、技能比武、拓展训练、读书研讨、业务交流、客户培训等活动，大力营造

，通过形式多样的汇报会、交流会、研讨会、客户经理大讲堂、素质课堂等等形式，锻炼客户经理队伍的表达能力。　　3、品牌培育，重推介、抓成效、寻亮点　　要以品牌培育为

分级、精选、交验一体化”的调拨新模式，正在推广实行。这个新模式的原型，源自湖南中烟的一次QC小组研讨活动。　　当时谁也没有料到，这个创新成果迅速转化后

一些好的工作方法，先进事迹，请工作有成绩、有特色的营销人员介绍经验。同时不定期地组织营销人员进行学习，在充分研讨的基础上形成共识，取别人之长补己之

，深化内容，细化分解，加强研讨。另外，在走访的形式上要善于创新，可以采取市场经理抽取一定时间进行跟班走访的形式，现场办公

;更好地发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用。充分调动课题研究人员的积极性、创造性，开展深层次、多角度的理论研讨活动，增强廉政文化研究的前瞻性和实效性，把

;通过专题研讨、座谈交流等形式时刻提醒党员洁身自好、慎独慎行，进一步坚定其政治立场，增强党性修养，强化理想信念。二是突出抓好领导干部廉洁从业教育。定期举办干部集中

的另一重要任务是直接参与和组织公司企业文化变革，引导公司全员将学习内化成为文化中不可缺少的一部分，积极参与企业文化的提炼、研讨和推导，广泛、持续进行推广和宣贯

;讨论了对“搏•为”文化的理解、认知情况，提出对宣贯活动的意见和建议，营造了开放愉悦和全员互动沟通的文化研讨氛围，凝聚职工智慧，促进了文化共识

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