烟草在线—吸烟有害健康！

的理念，关心关注员工切身利益的实际问题。党员干部要以深厚的感情对待员工，以“为国家做贡献、为社会创和谐、为企业促发展、为职工谋福祉”的“四为”理念，把员工们谋利

的有效途径和重要手段。基层烟草专卖管理部门应当将搜集信息和线索当作一件大事来对待，其也是实现端“窝点”指标的重要措施之一。从这个层面来看，烟草专卖管理部门必须对整个卷烟零售市场

售烟群众提供矿泉水、开水、防暑降温休息点和急救药品，让种烟农民感觉很开心和满意。群众纷纷表示：“种烟政策好，效益好，各级干部也用真心对待

;努力做到“对待工作尽职尽责、完成工作严谨细致”；要不断提升服务能力，破解企业发展中的瓶颈和短板，充分发挥个人能力和潜力，为企业的发展、个人的成长

;避免流于形式走过场。根据不同的对象和人群（如返乡务工人群、留守老人妇女、持等待观望户、新烟农、种植大户等），分别对待，进行针对性宣传教育。使大家

，是件长期、持续的工作，是一项潜移默化、循序渐进的过程，没有阶段性。而现实当中我们一些单位还存在把企业文化当成一种赶时髦、追潮流盲目跟风的事来对待，或者

的功能是不可互相替代的，在管理所工作中应该并重对待。　　二、市场走访现状　　1.市场走访的基本情况　　当前的市场走访取得了一定效果，不少市管员也实实在在的按要求

，诚恳对待，扎实整改，力争通过更加完美的服务方式来赢得顾客的信任，增进感情，加深理解，为店铺经营发展奠定基础。第三

”，未能堵塞工作漏洞，同类事件继续发生；　　（4）粗暴、冷漠对待信访人，舆论批评有关事件，给烟草机关造成

理解，因为技术创新成果的不确定性，决定了投入与产出是不成比例的，不要因多年创新成果不理想而否定，更不能因创新成果丰富而大加赞赏，要理性对待

烟业智汇