烟草在线—吸烟有害健康！

的有效性。　　　扎实开展岗位达标宣贯工作。制订车间岗位达标自评方案，明确车间自评小组的组成与职责，评价岗位的设定，评价时间进度表等内容。试点先行稳步开展岗位自

水平的重点基础工作，产区要认真抓好宣贯和实施。产区应将目标任务层层分解，“两深一高”落实面积不得少于本县种烟面积的60%，全市示范面积要达8.16万亩

，践行两个利益至上”的共同愿景采取多种形式开展法制宣贯活动，通过传统媒体和新型媒体教育、普及及深化宣贯内容，大力推进烟草行业的法治进程，努力构建依法而治

的角度而言，即是推动服务品牌宣贯落地的过程。而当前行业在服务品牌宣贯落地过程中的常见作法，更多的是基于信息传递的基本规律，即是先从服务品牌简单、表面的信息传递

、思进”的干事创业氛围。　　三要持续推进党风廉政建设。宣贯落实“清风六盘”廉洁文化建设，结合典型案例，加强对党员干部反腐倡廉教育，不断增强廉洁自律意识和风

;必须紧紧围绕企业发展目标和美好愿景，结合企业的文化底蕴与发展实际提炼、升华、宣贯、实践，使其在“创新、转化”中扎实开展，在“服务、引领”中得到强化

建设作为一项事业来办”的战略，围绕企业文化的建设主题，全系统积极开展各种形式的文化宣贯活动和主题实践活动。加大文化活动设施的投入，加强企业文化活动阵地建设。逐步形成

，本地烟草企业会在行业文化大的背景之下衍生出适合自身发展而又具有地域色彩的企业文化。九江烟草一直宣贯的“水文化•润服务”以及2012年江西烟草的“星火”服务品牌文化、山东日照的“暖”服务

弹劾，甚至大呼“国丈”是“盛世垃圾，白昼魔鬼”，见没动静，包拯再弹，而仁宗也怄气了，一意孤行要把“国丈”提拔为“宣徽

、文化记忆的现在与未来　　文化记忆之于企业文化建设的重要性，如上所述，已毋庸置疑。因此，企业要高度重视企业文化记忆，以此丰富企文化宣贯素材

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