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“喊口号”不如“调导向”
,笔者认为,之所以导致有的单位
干部
职工对规范建设不能深入人心、外化于行,很大程度上就是由于考核导向所致。希望这一问题能够引起行业各级各部门主要负责人的高度重视
节日市场监管“大家谈”
;作为领导
干部
,要深入市场明察暗访,了解违法活动,掌握实际情况。首先,要深入零售户,了解卷烟经营情况,发现销量波动
《中国烟草控制规划》对地市级烟草公司的影响及对策研究
进入更高层次、更高水平,一些
干部
职工的品行、能力、素质、作风和精神状态还不能完全适应新形势、新任务的要求。对此,地市级公司应该强化目标考核,推进精细化管理
宁夏西吉县局一季度工作稳步推进
工作”相关制度开展办事公开民主管理和“三项检查”工作,定时在公开栏对公开事项予以公示,保证了
干部
职工的“四权”落实;对2013年发生的工程投资项目严格按照流程
金叶飘香“三门峡” 醇郁浓香溢豫西
了
干部
职工工资,还用烟叶税兴办了社会公益事业,改善了农村水、电、路、邮电通讯、广播、电视、学校、卫生等基础设施条件和生态环境。一个烟农愿种、政府愿管且以烟叶富民富县、以烟叶收入
国家烟草局:依法控烟履约 提升行业形象
? 新闻宣传负责人:2014年国家局将坚决执行《中共中央办公厅 国务院办公厅关于领导
干部
带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,按照领导小组职责分工
内儒外法 塑造一流企业员工队伍
,其次要做好用人工作。在内部
干部
任用方面来看,我们要坚持任人唯贤的原则,让能者上、平者让、庸者下,因为只有优秀的员工得到重用,企业才能不断传承
盘点促进销售的10大心理效应
的,那么顾客就会对这款香烟的质量和信誉深信不疑。 有一位退休老
干部
经常来我的店里聊天,每到有顾客来买某个牌子的香烟,他正好也是抽这个牌子,对方有疑问
扎实推进精益管理 全面促进管理升级
形成精益管理文化。文化是“软实力”,却具有“硬作用”,企业文化引领企业经营发展的方向,凝聚
干部
员工的思想,推动企业管理的进步。精益管理没有精益文化
韩晓宇:身残志坚铸人生
床上靠父母养活吧?若是父母到老了怎么办?父母老了也需要人来赡养啊?正当韩晓宇愁思百结想不出一点头绪时,村里的
干部
来到家里送给他一些技术培训宣传单
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