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“品牌咸烟”的企业战略发展之路
企业
荣辱
与共,营造和谐向上的氛围,从而达到人的工作积极性、创造性主动发挥,实现员工自身发展与企
云烟深处 岁月峥嵘【图】
的学习实践,我更深刻地明白了作为一名烟草人,应该如何担当道义、诠释责任、理解
荣辱
。在云南烟草不断取得发展的历程中,有多少烟草人在默默付出自己的青春甚至生命
加强思政工作提升县级烟草“软实力”
,必须充分发挥思想政治工作的效力,对员工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育,增强员工的
荣辱
意识、风险意识和忧患意识,使员工真正做到与企业
从落后到先进的华丽嬗变(图)
不会落后挨打。” -----邓蓉培 俗话说:“火车跑得快,全凭车头带”。一个站的
荣辱
兴衰,关键就看站长,他的思路、他的做法直接决定着一个站
三方针促基层创优新突破
,努力践行社会主义
荣辱
观和行业“两个至上”共同价值观;积极主动参加党组织活动,并按规定完成学习任务;对行业改革和发展充满信心,具有强烈
书写行业科学发展的精彩篇章
;坚持党组理论学习中心组制度,打造学习型行业。通过开展“三讲”、学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、学习实践科学发展观、践行社会主义
荣辱
观、树立“两个至上”行业共同价值观、创造争优
强化领导班子建设 保持企业纯洁发展
的兴衰
荣辱
,是保持党的纯洁性的关键,是推进事业科学发展的决定因素。营造上下关系和谐、同事相互信任,团结共事愉快的班子集体是班子建设的愿望。必须建立健全干部选拔
构建员工认同的企业文化
,就会成为员工行为的非正式控制规则,从而引导员工放弃一些不适宜的行为习惯和利益取向。在企业内受企业文化的熏陶,企业成员拥有共同的价值观、
荣辱
观和献身精神
企业文化为乌兰浩特卷烟厂快速发展注入生机
;安全文化真正植入职工心中。使职工以主人翁的姿态心系企业的安全,人人成为企业的保护神。 廉政文化以“知
荣辱
、讲廉洁、促和谐”为理念,积极开展“四进十个一”活动,
有效推进学习型企业建设
的时代精神,深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义
荣辱
观教育活动,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。 (二
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