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论思想政治工作在企业管理中的应用
进行思想政治教育,以此来强化员工思想,规范员工行为,使之符合企业的核心价值体系,从而使员工对企业产生
认同
感。 (二
构建富有行业特色的安全文化
,只有大量的安全文化因素在人们的思想意识中积累到一定程度,才能够从观念上实现对安全意识的真正
认同
。加强安全文化建设并不应该只是停留在号召宣传的层面,要进一步的确
如何充分调动员工的积极性、主动性、创造性
、创造性是群体成员的一种群体意识。代表一种个人成败与群体成就休戚相关的心理。此时,个人才能对企业目标有强烈的
认同
感,并为达到目标而努力。 2、经济收入合理。金钱虽然不是人们
浅谈新形势下加强青年管理工作的对策
的归属感和
认同
感。 三、新形势下加强青年工作的主要对策 之一:加强青年的思想政治教育 一是加强理想信念教育。坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年,用社会主义核心
城乡统筹区市场品牌培育路径探析
;处理好服务细节,以行动赢得客户的
认同
,针对7种业态,3种不同规模的客户提供针对性系统服务,扩大品牌培育活动的参与面;
对专卖管理数据化分析与开发的思考
管理工作、卷烟打假工作、市场监管工作、举报投诉工作得到有力支持,同时对我们积极宣传的“润夏”文化品牌产生
认同
感,并对烟草行业奉行的理念和价值观的进行理解与支持。 十是要
甘肃定西:创新服务模式 维护客户利益
”,提高客户对行业的
认同
感和归属感。四是优化终端服务,强化营销团队建设。从学习、业务、纪律、创新四个方面不断提升营销队伍素质。在学习上,按照《定西市局(公司
浅析如何在专卖执法中做到管理与服务并重
“以人为本”,更加注重客户的需求和感受,并以客户的需求为基础,合理的调整自己的工作方向和服务内容,只有这样才能赢得客户的信赖和
认同
,也才
客户经理的心声(上):我思考 我付出 我成功
是客户经理一项重要的工作,也是培育品牌的基础性工作,更多的需要与零售户进行言语的沟通交流。沟通交流能够促进人与人之间的相互了解、相互理解、相互
认同
,并加强信任
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
与企业共同发展而带来的“红利”。 (三)人才造就是激发80后员工潜力之梯 企业应进一步清晰行业发展愿景和使命,并使之得到80后员工的
认同
和响应。应切实
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