烟草在线—吸烟有害健康！

的岗位规范。各单位要以自行确定的岗位达标创建材料（手册+规范）为蓝本，组织开展多种形式的学习研讨，比如专题座谈、部门联席会议研究、部门商讨

专题讨论，不断提升思想政治和政策理论水平。先后举办4场次专题讲座，讲党课4次，学习研讨交流4次，党纪党规知识测试1次，开展反腐倡廉教育

;学习研讨交流3次，党纪党规知识测试1次，开展反腐倡廉教育共497人次，促进了“清风六盘”廉政文化的宣传培育。　　完善决策机制。坚持民主集中、党组集体领导

;奉新县局以开展“践行规范文化、打造阳光烟草”主题活动为依托，在全体干部职工中大力培育以“按规矩办事、按规律办事、按规程办事”为核心的“规范文化”理念。通过教育培训、学习研讨

到客户经理岗位中来，充分发挥他们在卷烟营销中的作用。另外客户经理自身也要不断加强能力的锻炼和提升，要不断地学习研讨，提高语言修养艺术，改进工作

、依法行政意识明显加强、服务水平明显提升，法律风险防控制度更加健全。　　1.细化整改要求。结合第一阶段学习研讨和第二阶段问题查摆的情况，全体专卖人员分别对照检查自身存在的问题

系统化轨道，利用处务会、座谈会等形式开展团队学习，把学习和研讨交流、劳动竞赛相结合，开展岗位练兵、技术比武等活动来建立学习型班组、处室，形成了学习

，进行专题学习研讨，撰写心得体会，从而提高党员领导干部的综合素质和能力，用学习力推动企业文化建设，提升企业凝聚力。　　要开展员工

基本知识培训，丰富学习研讨方式。坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，围绕上级部署和实际工作需要，自编培训课题，开展主要

，将个人和团队的学习纳入系统化轨道，利用处务会、座谈会等形式开展团队学习，把学习和研讨交流、劳动竞赛相结合，开展岗位练兵、技术比武等活动来建立

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