烟草在线—吸烟有害健康！

。因此，既要有先进的理论知识，更要有优秀的先进管理实践。这需要政工管理干部具备综合的管理素质与全面的理论知识，一方面，要通过卓有成效的员工教育培训

市场、培育品牌和综合业务能力，为企业的持续稳定健康发展提供精神动力和素质支撑。　　三要加强员工教育，培养素质型员工。随着网络建设的发展、新业务模式的推广、硬件的完善

。　　四是以知识文化提高人。重点是加大了员工教育培训力度。通过举办培训班、讲座、网络等形式普及专业技术知识。如2012年，南城县局共组织全体员工开展了业务技能培训48次，

精神好、工作能力强、服务水平高”的基层队伍为目标，不断提升基层战斗力，使各项工作更上一台阶。首先是加大员工教育培训力度，鼓励广大员工继续开展学历、岗位技能

;强化绩效考核结果应用，坚持收入分配向一线向基层倾斜原则。　　提升素质，建立完善学习培训机制。提升员工素质是基层创优的前提，要全方位开展员工教育培训。可加

落到实处。二是要将员工的教育培训与部门负责人的绩效进行挂钩，加强对部门负责人的考核力度，切实提高部门负责人的重视程度。三是要拓展培训面，加强沟通、分析、写作

专卖管理监督作为工作的重点。通过加强内管监督的领导，采取一把手负总责，分管领导具体负责的领导方式，将宣传、教育、学习工作落到实处。有计划地开展员工教育和培训

骄傲和自豪。他主动学习“235”教育实践活动相关文件及领导讲话精神，领悟“235”教育实践活动内涵。他认为开展“235”教育实践活动，不仅仅是烟草公司领导和员工的教育活动

，该厂十分注重员工教育培训。加大了干部队伍培训力度，提高了干部队伍素质。仅2011年一年共举办各类培训69期，共有2300人次接受了培训教育，

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