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认真抓好职业道德教育。以提升专卖队伍的思想觉悟、道德品质和主人翁意识为目标，重点开展专卖人员职业道德教育，围绕“两个至上”行业共同价值观教育，提高专卖人员队伍对

，对于负责具体执行的员工而言，要进一步增强归属感，切实提高“主人翁”意识，把企业发展与个人利益紧密结合起来，真正做到把工作当做自己家里的事情

目一新：有“质量是生产出来的”、“工检合一”的思维模式，有“我制造、我负责”、“我是第一质量检验员”的主人翁意识，有“虑事精心、过程精细”、“让生产精品成为一种

，督导员工在工作中树立强烈的企业主人翁意识和责任意识，不断形成“人人为企业、企业为人人”的快乐工作氛围，增强企业凝聚力和企业归属感，从而上下齐心、共同

。有归属感的员工能以企业为家，具有主人翁意识，能把自己融入到企业的整体中去，与企业同呼吸共命运，能大度平静地工作和接受工作中的各种挑战

建言献策的积极性，对增强了职工主人翁意识，提高行政决策科学性和准确性起到了积极的推动作用。　　二、建文化型职工之家，企业软实力得到有效提升　　搞好

一天说一天，缺乏起码的主人翁意识，责任感更无从谈起。　　（二）危机意识淡薄。坐拥特殊的体制机制，对行业改革发展的长期性和艰巨性

，更加注重市场巩固与拓展，更加注重精准科学化管理，更加注重技术创新引领，更加注重激发队伍的主人翁意识。要着力提升品牌竞争力，实现高端低焦新

;继尔推动战略目标的实现；另一方面要把有利于人文关怀，有利于提升干部职工的主人翁意识、有利于凝聚人心、鼓舞士气的政策融入到日常管理中去，在制度、规定制定以及

;就是要求员工具备自我发展和自我成长的意识，不断适应新发展和新变化；将民主意识着力于主人翁意识，就是要培育员工爱岗敬业、尽责奉献的精神，积极参与到

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